HR-Assistent mit Fokus auf Ausbildung und Betreuung von Lehrlingen

HR-Assistent (m/w) mit Fokus auf Ausbildung und Betreuung von Lehrlingen (40%–50%, Vormittage) Familienunternehmen, Alloboissons ist ein wichtiger Akteur in der Getränkeverteilung in der Schweiz. Mit Sitz in Givisiez managt der Hauptsitz die logistischen Lager in Charrat, Genève und Lausanne sowie die "Halle aux Boissons"-Läden, die in der romandie Schweiz angesiedelt sind. Leidenschaftlich für Human Resources und die Entwicklung junger Talente? Dann kommen Sie zu uns! HR-Assistent (m/w) mit Fokus auf Ausbildung und Betreuung von Lehrlingen (40%–50%, Vormittage) Ihre Mission Im Rahmen des HR-Teams unterstützen Sie administrativ und operativ das Team und gewährleisten die umfassende Betreuung der Lehrlinge während ihrer Ausbildung. Ihre Hauptverantwortungen Sicherstellung der Rekrutierung von Lehrlingen (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Praktika) Erstellung von Ausbildungsverträgen und Verwaltung der administrativen Formalitäten im Zusammenhang mit der Einstellung Betreuung der Lehrlinge während ihrer gesamten Ausbildung Organisation und Teilnahme an Betreuungsgesprächen, Bilanzen und Debriefings mit den Lehrlingen und den Ausbildern Regelmäßige Dienstreisen zu unseren verschiedenen Standorten Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und operativen Aufgaben des Dienstes Gewährleistung der Einhaltung der HR-Verfahren sowie der Vertraulichkeit der bearbeiteten Informationen Ihr Profil Zertifikat als HR-Manager oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich Human Resources Gute Kenntnis der HR-Prozesse und der Rekrutierung Grosses Interesse an der Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Ausbildung Exzellente organisatorische und administrative Fähigkeiten Persönlichkeit, die sorgfältig, selbstständig und proaktiv ist Sinn für Verantwortung und grosse Diskretion Teamgeist und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Führerschein und eigenes Fahrzeug sind für Dienstreisen zu unseren verschiedenen Standorten unerlässlich Obwohl die Stelle zu 40% vorwiegend am Vormittag geplant ist, wird eine gewisse Flexibilität erwartet, um auf die Bedürfnisse des HR-Teams während Zeiten hoher Arbeitsbelastung, spezieller Projekte oder während Abwesenheiten und Urlauben der Kollegen zu reagieren. Wir bieten Eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Team Eine Schlüsselrolle in der Begleitung und dem Erfolg unserer Lehrlinge Eine kollaborative und stimulierende Arbeitsumgebung Ein Eintrittsdatum am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Unsere Werte: Wohlwollen – Integrität – Teamgeist – Respekt – Engagement Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und möchten aktiv zur Ausbildung des beruflichen Nachwuchses beitragen? Wir freuen uns darauf, Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über JobUp zu erhalten. jpid518abf0jm jit0624jm jiy26jm