Senior Quality Manager Compliance & Standards

Verantwortlich für die Leitung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems innerhalb der Luxury Global QM Abteilung, um sicherzustellen, dass robuste Qualitätsstandards, Compliance, Governance und Monitoring in Schlüsselprozesse, Lösungen und Geschäftsschnittstellen eingebettet sind.   Wie Sie einen schönen Impact schaffen werden   QMS -  QMS-Governance für Luxury HQ und externe 3PM / Luxury Produktionsstandorte. -  Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS), das einen standardisierten, formalen und kontinuierlichen Ansatz für das Qualitätsmanagement bietet. -  Identifizierung, Erstellung und Aufrechterhaltung von Standards, Verfahren und Praktiken für Schlüsselprozesse, um Luxury bei der Einhaltung von Qualitätsstandards zu unterstützen. -  Prozessverantwortlicher für SOP-Management, Abweichungen, CAPA und Change Management bei Luxury. -  Regelmäßige Überwachung und Überprüfung des QMS anhand vereinbarter Akzeptanzkriterien für laufende Betriebsabläufe und Prozessverbesserungsprojekte. Verantwortlich für die Ergebnisse der QMS KPI-Ausführung. -  Unterstützung der Zertifizierung, sofern erforderlich, für Schlüsselprozesse, Organisationseinheiten, Produkte und Dienstleistungen. -  Sicherstellung, dass QMS-Anforderungen über alle Geschäftsbereiche und Abteilungen bei Luxury kaskadiert und angewendet werden. -  Aufbau kontinuierlicher Benchmarks in Bezug auf Markt- und Fertigungs-State-of-the-Art-Praktiken und den regulatorischen Kontext, um die Qualitätspraktiken von Luxury zu verbessern und anzupassen. -  Bereitstellung von Fachwissen zu Qualitätssystemen in Bezug auf die Unterstützung externer Qualitätsaudits sowie Standardisierung der Qualitätssystem-Praktiken und -Verfahren bei Luxury. -  Entwicklung und Aufrechterhaltung von QMS-Schulungsrahmen, Materialien und Implementierungsplänen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in Standards, Verfahren und Best Practices im Qualitätsmanagement geschult werden. -  Aufbau von QMS-Fähigkeiten über Funktionen hinweg durch Organisation, Moderation und Überwachung von Schulungen und Kompetenzentwicklung, mit Fokus auf Auditierung, Compliance und Führungsverantwortung. IT Quality / Digitalisierung -  Abstimmung von Technologie und Geschäftsprozessen mit den Geschäftsanforderungen und den Anforderungen des Unternehmensqualitätsmanagements. -  Partnerschaft mit der IT/Digitalisierungs-Organisation zur Identifizierung, Entwicklung, Prüfung (nach Bedarf) und Bereitstellung innovativer Technologielösungen und Anwendungen zur Unterstützung der Qualitätssysteme im gesamten Unternehmen bei Luxury HQ und im Werk. -  Verantwortung für den Supply Chain SharePoint, einschließlich Wartung, Erweiterungen und Verwaltung der Zugriffsrechte. Performance, Projekte und Integrationen -  Leitung und Unterstützung von Sonderprojekten und Integrationsinitiativen im Bereich Qualität, um die Abstimmung von Standards, Governance, Prozessen, Stakeholder-Engagement und Leistungsüberwachung sicherzustellen. -  Überwachung der Projektleistung und relevanter Indikatoren, um Sichtbarkeit, Fortschrittskontrolle und effektive Nachverfolgung über strategische Initiativen hinweg zu gewährleisten. -  Zu den Projekten gehören unter anderem: Luxury Integration, Beiersdorf Integration, Quality Culture und Lift Integration.   Was Sie mitbringen müssen, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein             • Hochschulabschluss oder gleichwertig in einem relevanten Bereich wie Qualität, Ingenieurwesen, Life Sciences oder einer anderen wissenschaftlichen Disziplin. Fortgeschrittene postgraduale Studien oder Abschlüsse sind ein Vorteil. • Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Produktion von Fast-Moving Consumer Goods (FMCG), vorzugsweise in der Kosmetikindustrie mit OTC-regulierten Produkten. • Erfahrung in der Leitung qualitätsbezogener Initiativen in komplexen, funktionsübergreifenden Umfeldern. • Fundiertes Verständnis von Qualitätsmanagementprozessen, Compliance-Anforderungen und Branchenstandards. • Erfahrung in der Unterstützung von Change, Transformation und kontinuierlicher Verbesserung in sich entwickelnden Geschäftsumfeldern. • Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein Vorteil. Fähigkeiten & Kompetenzen • Starke Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und sich schnell in sich schnell verändernden Umgebungen anzupassen. • Effektives Stakeholder-Management über Funktionen, Ebenen und externe Partner hinweg. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und auch unter Unsicherheit den Fokus zu behalten.         Bei La Prairie setzen wir uns dafür ein, Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Benefit-Paket zu unterstützen, das Folgendes beinhaltet: • Zuschuss zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung. • Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub plus zusätzlich 8,5 Tagen frei (verfügbar für HQ-Mitarbeiter). • Flexible Arbeitszeitmodelle: Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. • Exklusive Produktvergünstigungen: Erhalten Sie spezielle Rabatte auf La Prairie Produkte und nehmen Sie an Employee-Only Sales in unserer exklusiven Employee Boutique teil. • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung: Profitieren Sie von unbegrenztem Zugang zum La Prairie -SkillCare- Programm, das darauf zugeschnitten ist, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen, sowie Zugang zur LinkedIn Learning Plattform für zusätzliche Lernressourcen. • Möglichkeiten zur beruflichen Mobilität: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf Group. • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien: Ve