Junior Maschinenbauingenieur (m/w/d) - Einsatz 6 Monate bei 100%

• 06 Oktober 2026
• 100%
• Temporär
• Möglich
• Sion

Schliessen Sie sich unserem Kunden an, einem Referenzakteur im Energiebereich im Wallis, um aktiv an der Modernisierung und Nachhaltigkeit seiner Wasserkraftinfrastrukturen mitzuwirken.

Junior Maschinenbauingenieur (m/w/d) - Einsatz 6 Monate bei 100% #

Über die Rolle ###

Zur Unterstützung eines Modernisierungsprojekts von Dammventilen übernehmen Sie die Aktualisierung der technischen Pläne, von der 3D-Modellierung bis zur Vorbereitung der Outsourcing-Unterlagen.

Wir bieten Ihnen einen 6-monatigen Einsatz, der eine intensive Praxiserfahrung innerhalb eines Teams aus passionierten Ingenieuren und Technikern bietet, mit flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben ##

Der Einsatz besteht darin, die Automatisierung von Dammventilen durch die Kombination von CAD-Studien und Vor-Ort-Aufnahmen zu digitalisieren, umzudimensionieren und vorzubereiten.

• Durchführung präziser Messaufnahmen direkt vor Ort
• Durchführung der mechanischen Dimensionierung der Ventile und Dammkomponenten
• Sicherstellung der vollständigen 3D-Modellierung der Komponenten auf Autodesk Inventor
• Konsultation von Lieferanten und Analyse von Serviceangeboten für die Fertigung
• Erstellung der technischen Dokumentation und der Berichte über Umweltauswirkungen

Wir suchen ###

• Diplom in Maschinenbau
• Unverzichtbare Beherrschung der Software Autodesk Inventor
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Lesen von Plänen und in der mechanischen Dimensionierung
• Professionelle Beherrschung der französischen Sprache

Ein Vorteil, wenn Sie verfügen über

• Gute Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Energie- oder Wasserkraftsektor

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

• Optimistisch
• Organisiert
• Energetisch

Unser Rekrutierungsprozess ##

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.