SAP-Programm-Manager - Schweiz (m/w/d)

• 03. Juli 2026 • 100% • Festanstellung • Zürich Job-Details Job-Rolle Programm-Manager Arbeitsort Zürich Bundesland / Region / Provinz Zürich Land Schweiz Domain Delivery Interessengruppe Infosys Limited Unternehmen ITL Schweiz Stellencodigo 150059BR Rolle - Programm-Manager Technologie - SAP S/4 Hana Ort - Schweiz Abteilung - SAP-Praxis, Infosys Warum Infosys Wir laden Sie ein, Teil unseres multinationalen Unternehmens zu sein und von unserer offenen Arbeitsweise inspiriert zu werden! Wenn Sie uns auf dem Weg in die Zukunft der IT begleiten möchten, wenn Sie Innovation bevorzugen statt langweiliger, wiederholender Projektarbeit und wenn Sie Wachstum statt Stagnation erleben möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten aufregende Herausforderungen in einem der dynamischsten SAP-Beratungsunternehmen in Deutschland und Europa. Bei uns werden Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten innerhalb einer globalen Unternehmenskultur zusammen mit qualifizierten und motivierten Kollegen weiterentwickeln. Unsere Wachstumspläne bieten großartige Karrieremöglichkeiten in einer hoch stimulierenden Umgebung. Mit diesem Wachstum erhalten Sie die Chance, große globale Teams zu leiten, die an den digitalen Transformationsreisen unserer Kunden arbeiten, meistens DAX-30- oder Fortune-1000-Organisationen. Job-Beschreibung Sind Sie ein SAP-Programm-Manager mit soliden Erfahrungen in der Durchführung von Transformationsprojekten und Rollouts? Möchten Sie den Umfang und die Palette dessen, was Sie bisher gemacht haben, weiter ausbauen? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie! Wir haben sehr interessante laufende und zukünftige S4-Hana-Transformationsprojekte, die es Ihnen ermöglichen, Teil einer sehr aufregenden Reise zu sein. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Lernumgebung mit modernen On-Demand-Lernmethoden, in der Sie Ihr Wissen vertiefen können, sondern Sie werden auch die Gelegenheit haben, diese Erkenntnisse in Echtzeit anzuwenden. Als Programm-Anker werden Sie an einer End-to-End-Reise teilnehmen, die die folgenden Aktivitäten umfasst: • Generierung von Leads von Ihren Schlüsselkunden, • Erstellung von Roadmaps für S4-Transformationen für Ihre Kunden • Identifizierung von Möglichkeiten für die Digitalisierung unter Nutzung von KI, Blockchain, IoT und anderen Hebeln • Organisation von Assessments, Due-Diligences, Transformations-Workshops • Erstellung von Business-Cases für die Transformationsinitiativen • Festlegung von Methoden, Kooperationsmodellen, neuen Arbeitsweisen (z. B. Agile) • Förderung der Einbindung direkt mit dem Geschäft auf der Kundenseite • Förderung des Customer-Satisfaction-Index und Management der Erwartungen mit den Kundenstakeholdern, um einen konstanten Spitzenrang für Infosys zu gewährleisten • Realisierung von Business-Blueprints, Proof-of-Concepts, Transformationsplänen, Change-Management- und Lernplänen • Erstellung von langfristigen Kostenindikationen für die Sicherung von Budgets während der Implementierung, der Bereitstellung und der AMS, Orchestrierung der Erstellung von Program-SOWs und Schaffung einer Kultur der budgetgerechten Lieferung • Erstellung von klaren Umfangs- und kommerziellen Grundlagen, Identifizierung von Möglichkeiten für Änderungsanfragen und Förderung der Kundenanpassung für zusätzliche Einnahmenkompensation und ohne Aufwandüberschreitungen • Gewährleistung der Projektwirtschaftlichkeit gemäß den organisatorischen und serviceline-spezifischen Richtlinien unter Wahrung eines Gleichgewichts mit der Lieferqualität und der Termintreue • Lieferung von S4-Hana-Minimum-Viable-Products, -Vorlagen, -kompletten Produkten und /Piloten • Erhalt von Buy-Ins und Akzeptanz von der Geschäftsseite für die gelieferten Produkte • Definition von Rollout-Strategien unter Nutzung von Industrialisierung und fit-for-purpose-Tooling, insbesondere Datenübergang • Aufbau von strategischen Beziehungen mit Partnern und Produktorganisationen wie SAP, Microsoft usw. bei der Lieferung von Joint-Synergien und Wert für Ihre Kunden • Werden Sie zum One-Infosys-Gesicht für Ihren Kunden durch die Verwaltung von Dienstleistungen, die mehrere interne Infosys-Service-Lines umfassen Sie werden in Ihrem Vorhaben von einem A-Team unterstützt, das aus handverlesenen Experten und Führungskräften aus dem globalen Infosys-Talentpool besteht. Als wahrer Führungskraft des Teams werden Sie für die Karriereaspirationen, die Leistungsbeurteilung und die Schulungsbedürfnisse der Menschen verantwortlich sein, die in Ihren Teams arbeiten werden. Ihr Team wird von Ihnen erwarten, dass Sie ein hands-on-Manager sind, der vollständig ansprechbar ist, um ihre Einschränkungen und Bedenken zu verstehen und bereit ist, als Facilitator zu handeln, um die Hindernisse zu beseitigen und sie zu einem höheren Leistungsniveau zu bewegen. Als das Gesicht zum Kunden werden Sie verschiedene Service-Lines mitnehmen, die relevanten Lieferleiter über die Personalbedürfnisse, die Kommerzialität, die Verfügbarkeit und die Interessen der Service-Lines beraten, während Sie versuchen, Synergien zwischen ihnen zu schaffen, um effiziente, schlanke und qualitativ hochwertige Lösungen für Ihre Kunden zu schaffen. Erforderliche Kenntnisse / Fähigkeiten Bevorzugte Fähigkeiten • Erfahrung in der Verwaltung von großen, mehrfachen Projekten, jedes Projekt mit mehreren Spuren • Erfahrung mit großen SAP-Projekten und begleitendem Wissen in Implementierungs- und Rollout-Programmen • Vorherige Erfahrung mit der Verwaltung von multi-lokationalen Teams, einschließlich Offshore- und Near-Shore-Teams • Fließendes Englisch in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten • 8-10 erfolgreiche SAP-Vollzyklus-Implementierungen als Programm-Manager für On-Site- und Offshore-Teams. • Erfahrung in der Arbeit mit Standort-Geschäftsleitern sowie tiefes Wissen von Geschäftsprozessen, Roadmap-Definitionen, Fit-Gap-Analysen und Change-Management. • Erfahrung in den Bereichen der diskreten Fertigungsindustrie und/oder Automotive und/oder Che