Recruiting Specialist (m/w/d)

Angebotskriterien

• Berufe:
• Recruiting Specialist (m/w/d)
• + 2 Berufe
• Min. Erfahrung:
• 1 bis 2 Jahre
• Sektor:
• Human Resources
• Kompetenzen:
• Französisch
• Kategorie B
• Orte:
• Genève
• Bedingungen:
• Festanstellung
• Gehalt nicht angegeben
• Vollzeit

Angebotskriterien

• Berufe:
• Recruiting Specialist (m/w/d)
• + 2 Berufe
• Min. Erfahrung:
• 1 bis 2 Jahre
• Sektor:
• Human Resources
• Kompetenzen:
• Französisch
• Kategorie B
• Orte:
• Genève
• Bedingungen:
• Festanstellung
• Gehalt nicht angegeben
• Vollzeit

Das Unternehmen: Project Interim Sarl ##

Project Interim Sarl

Mehr Infos über Project Interim Sarl

Stellenbeschreibung ##

Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten suchen wir einen dynamischen, neugierigen und motivierten Recruiting Specialist (m/w/d).

Sie werden eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung, Gewinnung und Vorauswahl von wichtigen technischen Profilen für unsere Projekte spielen.

Diese Stelle richtet sich an eine Person, die sich für das Recruiting begeistert, über ein ausgezeichnetes zwischenmenschliches Gespür verfügt und ein echtes Interesse an den Berufen im Baugewerbe hat.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Identifizierung und Sourcing der besten Talente im Baugewerbe
• Verfassen und Veröffentlichen attraktiver Anzeigen auf geeigneten Plattformen
• Durchführung aktiver Recherchen (Datenbanken, berufliche Netzwerke, soziale Netzwerke, Mitarbeiterempfehlungen)
• Analyse der Bewerbungen und Durchführung der ersten Telefoninterviews
• Teilnahme an der administrativen Nachverfolgung im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess
• Beitrag zur Entwicklung der Arbeitgebermarke
• Punktuelle Unterstützung der Kundenbeziehung, insbesondere bei der Informationsaufnahme, der Übermittlung von Dokumenten oder bei notwendigen Nachfassaktionen

Profilbeschreibung ##

Ihr Profil

• Erfahrung im Recruiting/Sourcing oder hohe Motivation, diese Kompetenzen zu entwickeln
• Ausgeprägtes Interesse am Bausektor und seinen Berufen
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zuhörfähigkeit und Leichtigkeit beim Knüpfen von Kontakten
• Organisation, Autonomie und gutes Prioritätenmanagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Jobplattformen und sozialen Netzwerken
• Fließend Französisch; die Beherrschung anderer Sprachen ist ein Vorteil
• Solide schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Schnell verfügbar

Wir bieten

• Ein dynamisches, wohlwollendes und kollaboratives Umfeld
• Vielfältige Aufgaben
• Ein Beschäftigungsgrad von 100 %
• Ein schneller Arbeitsbeginn - Festanstellung
• Stelle mit Sitz in Genève

Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zuzusenden.

Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, die dem Anforderungsprofil entsprechen!

Vorteile:

• Kostenlose Parkmöglichkeit