Coach in der beruflichen Integration 50%

Nasca Formation ist ein anerkanntes Unternehmen für sein Engagement in der sozioprofessionellen Begleitung und Ausbildung. Mit innovativen Lösungen helfen wir jedem Einzelnen, seinen Platz in der Arbeitswelt zu finden. Die Massnahme SeMo Coaching ist ein dynamisches Programm, das junge Erwachsene zwischen 15 und 25 Jahren bei ihrer beruflichen Integration durch eine personalisierte und strukturierte Begleitung unterstützt.
Durch individuelle Coaching-Sitzungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Akteuren des lokalen Wirtschaftsmarktes baut der Jugendliche sein Projekt Schritt für Schritt auf.

Um ihr Team zu ergänzen, sucht Nasca Formation eine/n:

Coach in der beruflichen Integration 50% / Neuchâtel
Ihre Hauptaufgaben
Jeden Teilnehmer individuell und personalisiert auf den Erhalt eines Ausbildungsvertrags oder einer beruflichen Lösung begleiten.
Das Entstehen und die Entwicklung der Ressourcen und Kompetenzen der Teilnehmer fördern, indem die eigene Haltung und Begleitung an die Vielfalt ihrer Profile angepasst wird.
Neue berufliche Zielsetzungen identifizieren, explorieren und validieren, die mit den Profilen und Projekten übereinstimmen.
Die Teilnehmer mit einer vollständig personalisierten individuellen Betreuung bei der Validierung ihres Berufsprojekts begleiten, insbesondere indem sie bei ihren Schritten zur Suche und Realisierung von Praktika in Unternehmen unterstützt werden.
Angepasste und gezielte Bewerbungsinstrumente im Zusammenhang mit den Berufsprojekten konzipieren und ausarbeiten.
Die Schritte der Stellensuche planen, koordinieren und deren Nachverfolgung sicherstellen.
Ein individuelles Coaching für die telefonische Akquise und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sicherstellen.
Enge und regelmässige Beziehungen zum Netzwerk des Teilnehmers, dem lokalen Wirtschaftsgewebe sowie den verschiedenen Ansprechpartnern des Kantons entwickeln, pflegen und aufrechterhalten, insbesondere durch Austausch, Treffen und Besuche bei den betroffenen Partnern.
Qualitative Verlaufsberichte verfassen und eine sorgfältige administrative Nachverfolgung der Teilnehmer sicherstellen.
Aktiv an den kollektiven Austauschprozessen, Reflexionen und Entscheidungen des Teams teilnehmen.

Ihr Profil
Erwünschte Erfahrung im Coaching und in der Begleitung der Zielgruppe.
Gute Kenntnisse der Herausforderungen der Berufsbildung und der Techniken der Stellensuche.
Kenntnis des Wirtschaftsgewebes und des Arbeitsmarktes.
Soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mit einem jungen Publikum zu arbeiten.
Fähigkeit, solide und dauerhafte Beziehungen zu einem Netzwerk von Partnern und Unternehmen aufzubauen und zu pflegen.
Starke Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Autonomie bei der Erledigung der Aufgaben.
Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Mitwirkung an einer kollektiven Dynamik.
Berufliche Mobilität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Starke Fähigkeiten im Zuhören, Analysieren und Begleiten.
Exzellente Schreibfähigkeiten und Synthesefähigkeit.
Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Interesse an der Nutzung von künstlicher Intelligenz bei der Begleitung und der Stellensuche.
Beherrschung der IT-Werkzeuge und der Office-Suite.

Warum uns beitreten?
Eine sinnstiftende Mission, bei der Sie jeden Tag den Unterschied machen.
Ein leidenschaftliches Team und ein stimulierendes Arbeitsumfeld.
Ein Rahmen für Autonomie und Kreativität, um Ihre Ideen zu entwickeln.

Bereit, die Herausforderung anzunehmen?
Eintrittsdatum: ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Neuchâtel
Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen
(CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) in einer einzigen PDF-Datei an postulation@nasca.ch