Industrialisation Project Manager - Nespresso

Industrialisation Project Manager - Nespresso #

Standort: Romont, Switzerland
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Unbefristet

Geplanter Starttermin: ASAP

Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2026

Stellen Sie sich vor, was Kaffee sein kann. Stellen Sie sich vor, was Sie werden können.

Als Industrialisation Project Manager bei Nespresso ist es Ihre Mission, die Industrialisierung innovativer Kaffeemaschinenlösungen von der Entwicklung über die Skalierung bis hin zur kommerziellen Markteinführung zu leiten. Sie bewirken etwas, indem Sie eng mit den Teams Produktentwicklung, Beschaffung, Qualität, Supply Chain, Marketing, Commercial sowie mit externen Fertigungspartnern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, die Welt des Kaffees durch bedeutungsvolle Ergebnisse aufzuwerten, die eine positive Wirkung erzielen.

Wie Sie als Industrialisation Project Manager etwas bewirken werden

• Leitung der End-to-End-Ausführung von Industrialisierungsprojekten für Kaffeemaschinenlösungen, um eine erfolgreiche Bereitstellung von der Entwicklung bis zur kommerziellen Markteinführung sicherzustellen.
• Vorantreiben von Projektplänen, Governance, Budgets, Meilensteinen und technischen Überprüfungen, um Ergebnisse termingerecht, in der gewünschten Qualität und in großem Maßstab zu liefern.
• Koordinierung von funktionsübergreifenden Teams und externen Maschinenfertigungspartnern, um Hindernisse zu beseitigen, Prioritäten abzustimmen und die Ausführung zu beschleunigen.
• Transformation von Produktkomplexität in robuste, skalierbare Fertigungslösungen, die die Effizienz, Zuverlässigkeit und operative Leistung verbessern.
• Management von technischen, operativen und Lieferrisiken, um eine reibungslose Produkteinführung und die Sicherstellung der Geschäftskontinuität zu gewährleisten.
• Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung, die die industrielle Leistung, die Produktqualität und die langfristigen Fertigungskapazitäten stärken.

Was Sie erfolgreich machen wird

• Fundierte internationale Expertise in der Industrialisierung, Fertigung und der Einführung komplexer Produkte oder Technologien.
• Anwendung fortgeschrittener Projektmanagement-Fähigkeiten, um die Ausführung voranzutreiben, Stakeholder zu managen und ehrgeizige Ziele zu erreichen.
• Nutzung fundierter Kenntnisse in der Produktentwicklung, industriellen Standards, Fertigungsprozessen und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
• Effektive Zusammenarbeit über Funktionen, Kulturen und Organisationsebenen hinweg bei gleichzeitigem Aufbau vertrauenswürdiger Partnerschaften intern und extern.
• Fließende Kommunikation in Englisch und sicheres Beeinflussen vielfältiger Stakeholder in einem internationalen Umfeld.
• Verkörperung unserer WECAN-Verhaltensweisen: We Inspire, we Care, we Act und we Innovate, während Sie Ideen in messbare Wirkung umsetzen und gemeinsamen Wert schaffen.

Bei Nespresso wachsen wir gemeinsam in einer Kultur der Fürsorge, Inklusion und Innovation

Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben erfolgreich sein können:

• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (für Bürorollen)
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• Leistungsbezogener Bonus
• Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starke Arbeitgeberbeiträge zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Anlagen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Position, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens kontaktieren und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit, gemeinsam zu wachsen?

Bewerben Sie sich jetzt und stellen Sie sich vor, was Sie werden können.

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