Recruiting Consultant für Academic Work Genève!

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Über die Rolle ##

Don-t leave fit to chance!

Bei Academic Work sind wir die Experten auf dem Markt für Berufseinsteiger, mit einer klaren Ambition: Talente mit den Unternehmen zu verbinden, die ihren Erfolg ausmachen werden.

Seit über 15 Jahren setzen wir unsere Expertise in der gesamten Schweiz ein und machen uns so zu einem bevorzugten Partner für unsere Kunden. Heute benötigt unser Genfer Büro Unterstützung auf temporärer Basis, und deshalb suchen wir eine/n Recruiting Consultant für unser Team für eine Dauer von 4 Monaten, potenziell verlängerbar.

Unser Büro ist eine einzigartige Mischung aus Dynamik, Wettbewerb, Ambition und guter Laune, in der jedes Mitglied eine wesentliche Rolle spielt. Was uns auszeichnet? Eine starke Unternehmenskultur, eine kompromisslose Ergebnisorientierung, hervorragend geschmierte Prozesse und ein aufrichtiges Engagement gegenüber unseren Kandidaten und Kunden.

Bereit, die Herausforderung anzunehmen?

Aufgaben ##

Als Recruiting Consultant bist du der Dirigent deiner Prozesse, von der Erfassung des Kundenbedürfnisses bis zur Begleitung deiner Kandidaten im Einsatz. Konkret wird sich dein Alltag um diese Aufgaben drehen:

• Strategie & Kundenberatung: Direkter Austausch mit unseren Kunden (im Tandem mit dem Account Manager), um deren Bedürfnisse zu verstehen. Weit davon entfernt, ein einfacher Ausführender zu sein, übernimmst du eine Expertenrolle, um sie herauszufordern und sie zur besten Akquisitionsstrategie zu leiten.
• Copywriting & Attraction: Verfassen von immersiven, transparenten und zielgerichteten Anzeigen. Schluss mit reinem Corporate-Jargon: Du sprichst die Sprache unserer Kandidaten, um dich abzuheben und die besten Talente anzuziehen.
• Assessment & Selektion: Durchführung von Interviews und Bewertung der Kandidaten mit der Strenge unserer Standards, gestützt auf unsere wissenschaftlichen Rekrutierungsmethoden. Du wirst Expert·in in der Analyse unserer psychometrischen und kognitiven Tests, um das wahre Potenzial jenseits des einfachen Lebenslaufs zu identifizieren.
• Closing & Verhandlung: Erstellung vollständiger Dossiers und überzeugendes Vertreten deiner Profile gegenüber den Kunden. Du wirst die wissenschaftlichen Daten deiner Bewertungen als Hebel nutzen, um deine Kunden davon zu überzeugen, auf das Potenzial zu setzen, während du die Verhandlungen (Gehalt, Konditionen) mit meisterhafter Hand führst.
• Onboarding & Partnerschaft: Gewährleistung einer einwandfreien administrativen Nachverfolgung (Verträge, Bewilligungen, Zertifikate usw.). Vor Ort wirst du zum Career Partner deiner Consultants, mit dem nötigen Maß an Bestimmtheit und Wohlwollen, um dauerhafte Beziehungen aufrechtzuerhalten.

Dein Profil ##

• Erfahrung: 0 bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Kontakt mit Kunden (Praktika und Studentenjobs).
• Sprachen: Perfekte Beherrschung von Französisch (Muttersprache) sowie ein sehr gutes Deutschniveau (C1 minimum).
• Digital Native im Herzen, bist du autonom und jonglierst neugierig mit IT-Tools.

Deine DNA (was deinen Erfolg bei uns ausmachen wird):

• Du hast eine enorme Liebe zum Detail. Während andere in der Administration versinken, stützt du dich auf klare Prozesse, um hyper-effizient zu bleiben.
• Ergebnisorientiert weißt du, den Kurs und die Ruhe zu bewahren, auch wenn der Druck steigt, die Fristen kurz sind oder sich die Pläne in letzter Minute ändern.
• Du sagst nicht einfach nur "Ja". Du hast das nötige Selbstvertrauen, um deine Überzeugungen gegenüber einem anspruchsvollen Kunden zu verteidigen.

Unser Rekrutierungsprozess ##

1. Persönlichkeits- und Logiktest (30min)
2. Erste Kontaktaufnahme per Telefon (10 Minuten)
3. Gespräch mit der Head of People & Performance
4. Gespräch mit der Hiring Manager und der Branch Manager
5. Willkommen bei uns!

Werden Sie direkt rekrutiert durch ###

Durch die Bewerbung auf dieses Angebot werden Sie direkt vom Unternehmen eingestellt. Das bedeutet, dass Sie aufatmen können – wir kümmern uns um jeden Schritt des Bewerbungsprozesses.

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? ###

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam unter der Adresse info@academicwork.ch und geben Sie in Ihrer E-Mail die Anzeigen-ID K0W1B3 an.

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