IT-Supporttechniker und Mobile Deployment

• 31. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • 1, 1010 Lausanne • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Warum API wählen? API ist mit über 30 Jahren Erfahrung ein Familienunternehmen, das für seine echte IT-Expertise bekannt ist; digitale Transformation, Support-Service, Cloud... Wir haben uns mit den besten Experten umgeben, um die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Wenn Sie sich für API entscheiden, wählen Sie ein menschliches Unternehmen, das über fundiertes IT-Know-how verfügt. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur, da wir Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung mit Weiterbildungsprogrammen, Karriereentwicklung sowie einer strengen Betreuung bieten. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten: Schliesslich können unsere Computer Probleme lösen, aber sie können immer noch keinen guten Kaffee machen! IT-Supporttechniker und Mobile Deployment Wir suchen einen Support- & Migrationstechniker Mobile (Android), der uns in Lausanne unterstützt. Start: 17. August 2026 Dauer: 3 Monate (bis zum 20. November 2026, Verlängerung möglich) Ihre Rolle • Betreuung der Benutzer, die zu einem Termin für die Migration ihres mobilen Endgeräts (Android-Smartphones und -Tablets) erscheinen. • Durchführung des Werksreset des Geräts und Löschung der alten MDM-Konsole. • Durchführung der Registrierung der Ausrüstung im neuen MDM-Tool (Microsoft Intune unter strikter Befolgung des festgelegten Verfahrens. • Begleitung des Benutzers bei der Änderung seines Passworts und Anwendung der neuen Sicherheitsregeln. • Durchführung der Funktionsprüfungen und der abschliessenden Abnahme mit dem Benutzer. • Aktualisierung der Datei zur Nachverfolgung der täglichen Einsätze und Leistungen. Gesuchtes Profil • Nachweisbare Erfahrung in Einsätzen im Vor-Ort-Support, Masterisierung oder Migration von Mobilflotten / Arbeitsplätzen. • Fundierte Kenntnisse der Android-Umgebung und Kenntnisse der MDM-Tools (idealerweise Microsoft Intune und/oder AirWatch / Workspace ONE). • Unfehlbare Sorgfalt und die Fähigkeit, detaillierte technische Verfahren Schritt für Schritt zu befolgen. • Kommunikationsstärke, Pädagogik und Sinn für Service, um die Benutzer bei Termineinsätzen zu beruhigen und zu begleiten. • Autonomie und Regelmässigkeit bei der Führung von Projekt-Tracking-Tools. Die Schritte des Rekrutierungsprozesses bei API: • Lassen Sie uns das Gespräch beginnen! Zuerst möchten wir entdecken, wer Sie sind: Ihr Werdegang, Ihre Interessen und Ihre Ambitionen. Dieser erste Kontakt wird es uns ermöglichen, Sie besser kennenzulernen. • Danach, vertiefen wir es! Sie haben die Gelegenheit, unsere Business Manager zu treffen, die Ihnen vom Leben als Consultant bei API erzählen werden. Dies wird der ideale Moment sein, um die Projekte zu entdecken, die angesichts Ihrer Ambitionen Ihr Interesse wecken! • Lassen Sie es konkret werden! Sobald die Übereinstimmung zwischen Ihren Ambitionen, Ihren Kompetenzen und dem Projekt festgestellt ist, kann das gemeinsame Abenteuer beginnen!