AI Enterprise Junior Architect

Beschreibung ##     Ziel der Stelle ## Die Rolle zielt darauf ab, die Übersetzung der KI-Strategie von MSC in wertvolle Lösungen zu unterstützen, die durch skalierbare Architekturen, strukturierte Prozesse und eine fundierte Governance über die Cruise Division hinweg ermöglicht werden.  Hauptverantwortlichkeiten ## • Übersetzung der KI-Technologiestrategie von MSC in Referenzarchitekturen, Standards und Implementierungs-Roadmaps.  • Entwurf wiederverwendbarer, kontrollierter und sicherer AI/GenAI-Architekturmuster, die am Sail-as-One-Betriebsmodell ausgerichtet sind.  • Definition von KI-Plattform-Bausteinen und Data/Model-Governance-Leitplanken, um eine verantwortungsvolle, konforme und ethische KI zu gewährleisten.  • Unterstützung der Einführung und Befähigung interner KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot, GitHub Copilot) in der gesamten Organisation zur Förderung einer effektiven und verantwortungsvollen Nutzung.  • Verwaltung des Evaluierungsfunnels für KI-Ideen, wobei Anwendungsfälle nach Wert, Machbarkeit und Risiko bewertet und priorisiert werden, um Investitionsentscheidungen zu leiten.  • Vorantreiben des Technology Scouting, Überwachen des KI-Marktes, der Anbieter und aufkommender Lösungen, um die KI-Roadmap und die Architektur-Evolution von MSC zu informieren.  • Bewertung und Auswahl von AI/ML-Services, Foundation Models und Tooling unter Abwägung von Innovation, Kosten und Risiko.  • Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten- und Delivery-Teams, um KI-Fähigkeiten in Unternehmenslösungen einzubetten und High-Level Designs (HLD) zu überprüfen.  • Vorantreiben der technologischen Evolution von Anwendungen durch KI-gestützte Modernisierung und Automatisierung.  • Förderung der Wiederverwendung von KI-Architekturen, Referenzmustern und der Befähigung über das AI Chapter und die breitere EA-Community hinweg.  Anforderungen ## • Englisch und Italienisch als primäre Arbeitssprachen.  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science, Business Innovation oder verwandten Bereichen; AI/ML- oder Cloud-Zertifizierung stark bevorzugt.  • 3+ Jahre Erfahrung in Business Innovation, Solution / AI Architecture oder angewandtem ML/AI Engineering, einschließlich praktischem Design von KI-gestützten Lösungen und der Definition von Standards oder Referenzarchitekturen.  • Erfahrung in komplexen, multi-divisionalen Unternehmensumgebungen.  • Starke technische Fähigkeiten in Cloud-KI-Plattformen (Azure AI / Azure OpenAI bevorzugt; AWS/GCP AI), GenAI/LLM und RAG-Mustern, ML-Frameworks, Datenplattformen und Architekturmodellierungswerkzeugen.  • Strategisches und systemisches Denken mit der Fähigkeit, die Geschäftsstrategie mit technologischen Entscheidungen zu verknüpfen.  • Stakeholder-Management und Überzeugungskraft mit der Fähigkeit, effektiv mit Ingenieuren, Stakeholdern, Partnern und Anbietern zusammenzuarbeiten.  • Responsible-AI- und De-risking-Mentalität.  • Zusammenarbeit und Wissensaustausch über Chapters und Communities of Practice hinweg.  • Erfahrung mit KI-Governance oder regulatorischen Rahmenbedingungen wie dem EU AI Act wird als Vorteil angesehen.  • Erfahrung bei der Überführung von AI/GenAI-Lösungen vom Prototyp in die Produktion wird als Vorteil angesehen.  • Hintergrund in den Bereichen Reise, Gastgewerbe oder einem anderen groß angelegten Konsumgütergeschäft wird als Vorteil angesehen.  VISA-Anforderungen ## Arbeitserlaubnis für Italien Was wir bieten ## In Übereinstimmung mit der geltenden Transparenzgesetzgebung für Entgelte werden die folgenden Informationen bezüglich der für die Position vorgesehenen anfänglichen Vergütung bereitgestellt. Vertrag  \-    Vertragsart: Unbefristet \-    Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche remote \-    Anwendbarer Tarifvertrag (CCNL): -Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l-armamento privato- - sez. personale di terra \-    Bruttojahresgehalt (RAL): zwischen -45.000 - -52.000 brutto pro Jahr, gezahlt in 14 Monatsraten \-    Verpflegungsgutscheine: im Wert von -8 pro Arbeitstag vor Ort Das Angebot in Bezug auf das Gehalt wird basierend auf der beruflichen Erfahrung des Kandidaten, den technischen Kompetenzen und dem Grad der Autonomie und Verantwortung, der der Rolle zugewiesen wird, festgelegt. Welfare&Wellbeing Wir bieten eine Reihe von Welfare&Wellbeing-Initiativen sowie Zusatzleistungen an, darunter Produktivitätsprämien, Krankenversicherung, Lernmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Rabatte & Partnerschaften innerhalb der MSC Gruppe. Unser Engagement ## Wir setzen uns dafür ein, eine Zukunft aufzubauen, die vielfältige Perspektiven schätzt, die Welt jenseits von Grenzen annimmt und ein inklusives Umfeld fördert, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein authentisches Selbst zu sein. Unser Engagement erstreckt sich auch auf das Ergreifen bedeutungsvoller, messbarer Maßnahmen, die eine langfristig positive Auswirkung auf unsere Gäste, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten haben. Bereit, Ihre Leidenschaft in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln? Kommen Sie zu uns bei MSC Cruises, wo neue Möglichkeiten auf Sie warten. Bewerben Sie sich noch heute, um Teil eines globalen Teams zu werden, das Grenzen verschiebt und etwas Bemerkenswertes erreicht. Ihre Reise beginnt hier!