Program Analyst, Legal Ops

GAQ426R79

Über das Team
Die Mission von Databricks Legal ist es, rechtliche Ressourcen und Fachwissen einzusetzen, um Databricks bei der Erreichung seiner Wachstums- und strategischen Ziele zu unterstützen, während Databricks durch ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Risiko und Chance umsichtig geschützt wird.

Was wir suchen
Databricks sucht einen erfahrenen Program Analyst, Legal Ops (Commercial), um die KI- und Skalierungsinitiativen des Databricks Commercial Legal Teams zu unterstützen, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Commercial Legal Center of Excellence (CoE). Der engagierte Program Analyst wird daran arbeiten, die vielfältigen hochprioritären Initiativen abzustimmen, zu programmieren und zu verfolgen. Diese Rolle ist entscheidend, um das Commercial Legal Team zu befähigen, die langfristigen Unternehmensziele von Databricks effektiv zu erreichen.

Welchen Einfluss Sie haben werden

• Förderung der Projektausrichtung und -ausführung: Der Program Analyst dient als engagierte Ressource, um anstehende Projekte und Initiativen zu planen, zu verwalten und zu verfolgen; Informationen zu sammeln und zu organisieren, um Führungsentscheidungen bei funktionsübergreifenden Projekten zu unterstützen; und hilft nach Bedarf bei der Koordination komplexer Post-M&A-Integrationsaufgaben sowie der Implementierung von strategischen Partnerschaften und Allianzen nach der Unterzeichnung.
• Verbesserung des funktionsübergreifenden Zusammenspiels: Die Rolle stellt einen engagierten Ansprechpartner bereit, der ein engeres und effizienteres Zusammenspiel mit strategischen Allianzen, Partnerschaften, Product Legal, Kommerzialisierung und Finance ermöglicht.
• Leitung der End-to-End-Implementierung von KI-Tools zur Automatisierung routinemäßiger Aufgaben und zur Steigerung der Produktivität.

Wie Sie arbeiten werden:

• Sie werden exzellentes Projektmanagement und die Fähigkeit unter Beweis stellen, Bemühungen über mehrere Stakeholder, Teams und Regionen hinweg zu koordinieren.
• Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten, während Sie einen hohen Qualitätsstandard aufrechterhalten und enge Fristen einhalten.
• Sie identifizieren und empfehlen routinemäßig Möglichkeiten, Arbeitsweisen zu ändern und zu verbessern.
• Sie sind ein „Bar Raiser“, der ständig danach strebt, die Standards innerhalb des Teams zu verbessern und Prozesse sowie die Qualität über verschiedene Regionen hinweg zu optimieren.

Was wir suchen

• Herausragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Drei oder mehr Jahre Erfahrung in der Arbeit als Paralegal, Program Manager, Contracts Specialist oder Contracts Admin.
• Erfahrung in der Nutzung von KI oder maschinellem Lernen in einem rechtlichen Umfeld
• Erfahrung mit Pre-Sales, Sales Operations und/oder Deal Desk; Erfahrung innerhalb eines Commercial Teams ist ein Plus.
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
• Fundiertes Verständnis der Tools, die von internen Commercial Legal Teams zur Erleichterung des Vertragsprozesses für Umsätze eingesetzt werden, einschließlich Tools zur Vertragserstellung und -steuerung (z. B. SFDC, CPQ und CLM) sowie für Signaturen (z. B. DocuSign).
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation.
• Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams über verschiedene Kulturen hinweg zusammenzuarbeiten.
• Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Vertrautheit mit relevanten Branchenvorschriften und Compliance-Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit Proposal-Management-Software.

Transparenz der Gehaltsspanne

Databricks setzt sich für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein. Die Gehaltsspanne(n) für diese Rolle sind unten aufgeführt und stellt die erwartete Gehaltsspanne für nicht provisionsbasierte Rollen oder das Zielgehalt (on-target earnings) für provisionsbasierte Rollen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne auszuschöpfen. Das gesamte Vergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Eigenkapital (Equity) und die oben aufgeführten Zusatzleistungen umfassen. Für weitere Informationen darüber, in welcher Spanne sich Ihr Standort befindet, besuchen Sie unsere Seite hier (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Zone 2 Gehaltsspanne

$92,200—$126,700 USD

Transparenz der Gehaltsspanne

Databricks setzt sich für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein. Die Gehaltsspanne(n) für diese Rolle sind unten aufgeführt und stellt die erwartete Gehaltsspanne für nicht provisionsbasierte Rollen oder das Zielgehalt (on-target earnings) für provisionsbasierte Rollen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne auszuschöpfen. Das gesamte Vergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Eigenkapital (Equity) und die oben aufgeführten Zusatzleistungen umfassen. Für weitere Informationen darüber, in welcher Spanne sich Ihr Standort befindet, besuchen Sie unsere Seite hier (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Zone 3 Gehaltsspanne

$87,000—$119,700 USD

Über Databricks

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