Verantwortliche/r für Inklusion

L’Association Régionale d’Action S Verantwortliche/r für Inklusion Die Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois vereint 73 Gemeinden – für ein Einzugsgebiet von ca. 96’730 Einwohnern – die sich zusammengeschlossen haben, um der Bevölkerung eine Plattform für Dienstleistungen im Zusammenhang mit sozialen und familiären Angelegenheiten zu bieten. Unser Dienst für die Tagesbetreuung von Kindern (AJE) mit Sitz in Orbe, der fast 700 Mitarbeitende in über 34 kollektiven Betreuungseinrichtungen und einem bedeutenden familiären Betreuungssektor (ca. 150 Betreuungspersonen im familiären Umfeld, verteilt auf drei Regionen) vereint, sucht eine/n Spezialist/in im Bereich der frühkindlichen Bildung in der Funktion als: Verantwortliche/r für Inklusion Allgemeine Mission Unterstellt der Leitung der AJE und in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern erarbeiten Sie ein Inklusionskonzept, das für alle kollektiven Betreuungseinrichtungen und das familiäre Umfeld anwendbar ist. In diesem Rahmen definieren Sie eine Inklusionspolitik basierend auf einer Analyse der strategischen, institutionellen und praktischen Herausforderungen und stellen anschliessend deren Nachverfolgung und interne Förderung sicher. Als proaktive/r Gestalter/in bringen Sie Ihre Expertise und Ihre Unterstützung in alle Teams ein, insbesondere bei der Beurteilung, Aufnahme und Begleitung von Kindern mit besonderem Bedarf. In dieser Dynamik arbeiten Sie aktiv mit den Verantwortlichen der kollektiven und familiären Betreuung zusammen. Sie halten sich über alles Wissenswerte zur Inklusion und über regulatorische Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung auf dem Laufenden. Sie vertreten die Netzwerke der kollektiven und familiären Betreuung in Fragen der Inklusion gegenüber institutionellen, verbandlichen und professionellen Partnern. Schliesslich tragen Sie zur Aufrechterhaltung guter Beziehungen und eines positiven, konstruktiven und sinnstiftenden Arbeitsklimas mit allen internen sowie externen Partnern bei. Gesuchtes Profil Wir suchen eine/n engagierte/n Fachperson aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung, die/der über ein Diplom als Erzieher/in für Kinder oder einen gemäss dem vom SCAJE festgelegten Kompetenzprofil für die Tagesbetreuung von Kindern anerkannten gleichwertigen Titel verfügt. Die Person verfügt über eine fundierte Erfahrung im Kindesbereich, ergänzt durch Ausbildungen und/oder eine signifikante Erfahrung im Bereich Behinderung, Inklusion, Heilpädagogik oder der Begleitung von Kindern mit besonderem Bedarf. Eine Ausbildung oder Erfahrung in Teamführung und/oder Leadership oder im Projektmanagement stellt einen Vorteil dar. Die dabei entwickelten Kompetenzen sind in einer Haltung der Referenz, Unterstützung und transversalen Koordination angesiedelt, ohne direkte hierarchische Verantwortung, was für die Ausübung der Tätigkeit notwendig ist. Die Funktion erfordert gute Kenntnisse des Waadtländer Tagesbetreuungssystems, der öffentlichen Institutionen sowie des rechtlichen und regulatorischen Rahmens im Bereich Kindheit und Inklusion. Sie erfordert zudem eine ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie eine gute Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge. Wir möchten eine Person integrieren, die an den Herausforderungen der Tagesbetreuung von Kindern interessiert und von einem inklusiven Ansatz überzeugt ist, die in der Lage ist, im Netzwerk zu arbeiten und gleichzeitig Autonomie zu zeigen. Ihr Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen, ihre Fähigkeit, die Erziehungsteams um ein gemeinsames Projekt zu vereinen, und ihre kooperative Haltung werden entscheidend sein, um zur Entwicklung einer kohärenten Inklusionskultur innerhalb unserer Betreuungseinrichtungen beizutragen. Ein Führerschein sowie ein Fahrzeug sind aufgrund der häufigen Einsätze in den Betreuungseinrichtungen erforderlich. Was wir Ihnen bieten Der ARAS JUNOVA beizutreten bedeutet, in ein anregendes, sich in ständiger Entwicklung befindliches Umfeld in einem sinnstiftenden, spannenden und anspruchsvollen Bereich einzutreten. Sie werden dort eine Schlüsselrolle einnehmen, die transversal geprägt ist und viele Kontakte sowie Reisetätigkeiten beinhaltet. Sie profitieren von ausgezeichneten Sozialleistungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem menschlichen Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen Privatleben und Beruf respektiert. Finden Sie sich in dieser Anzeige wieder und haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen ausschliesslich über JobUp (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Kopien von Diplomen). Strafregisterauszüge (Sonderfall) sind später im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ebenfalls vorzulegen. Unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt. Arbeitsort: Orbe mit regelmässigen Reisen in unsere Betreuungseinrichtungen Bewerbungsfrist: 12. Juli 2026 Gehaltsklasse der Stelle: 10 (sofern die Bedingungen erfüllt sind) Eintritt: nach Vereinbarung Kontaktperson für Auskünfte: Herr François Blaser, Direktor der Tagesbetreuung von Kindern, jpide84694bjm jpit0626jm jpiy26jm