Verantwortliche/r Ausbildung Lernende(r) M/W

Die Stelle als Verantwortliche/r Ausbildung Lernende(r) hat zum Ziel, den gesamten Prozess des Lernens und der Entwicklung technischer Kompetenzen der in Ausbildung befindlichen Jugendlichen im Unternehmen zu steuern. Unter der Autorität des Direktors Finanzen / Human Resources tätig und in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Produktionsbereiche, spielt der Stelleninhaber eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung von Know-how und der Aufrechterhaltung technischer Exzellenz.

Verantwortliche/r Ausbildung Lernende(r) M/W

Hauptaufgaben

• Betreuung und Begleitung der Lernenden:
• Organisieren, überwachen und sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der technischen Ausbildung der Lernenden Produktionsmechaniker EFZ und Polymechaniker EFZ.
• Motivieren, führen und begleiten der unter seiner Verantwortung stehenden Lernenden und Praktikanten.
• Unterstützung der theoretischen und schulischen Ausbildung durch eine personalisierte und angepasste Begleitung.
• Vorbereiten und Begleiten der Lernenden bei Zwischen- und Abschlussprüfungen.
• Steuern des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses der zukünftigen Lernenden (Verwaltung der Praktika, Tests, etc.).
• Technische und Produktionsaktivitäten:
• Realisieren der Produktion verschiedener Teile für alle Abteilungen der Gesellschaft.
• Bieten von technischer Unterstützung in der Zerspanung.
• Identifizieren, Definieren und Beschaffen des für die Aktivitäten notwendigen Werkzeugs.
• Sicherstellen der Überwachung, des Unterhalts und des ordnungsgemässen Betriebs des Maschinenparks und der Anlagen.
• Verbesserung und Image:
• Durchführung einer konstanten Beobachtung der Entwicklungen im Bereich der Berufsbildung.
• Aktive Teilnahme an der Wartung und Verbesserung der Prozesse.
• Aufwerten und positiv zum Markenimage des Unternehmens beitragen.

Kompetenzen

• Technische Kompetenzen:
• Sehr gute Beherrschung der Zerspanung an CNC-Maschinen.
• Beherrschung mechanischer Fertigungsprozesse und Werkzeugverwaltung.
• Beherrschung und Anwendung der geltenden Ausbildungsreglemente.
• Pädagogische und Management-Kompetenzen:
• Fähigkeiten in der Betreuung, im Coaching und in der Vermittlung von Wissen.
• Eignung zur Durchführung von Bewertungen, Auswahltests und zur Prüfungsvorbereitung.

Profil

• Ausbildung:
• Inhaber/in eines EFZ in Mechanik.
• Ergänzt durch eine obligatorische Ausbildung zum Berufsbildner im Betrieb.
• Erfahrung: Gleichwertige und erfolgreiche Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Persönliche Eigenschaften:
• Pädagogisch geschult, ausgestattet mit natürlicher Autorität in der Personalführung.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Hörfähigkeit und analytische Denkweise.

Bedingungen

• Stelle: 100%
• Kanton: Jura Bernois

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