Praktikum im Bereich Human Resources (9 – 12 Monate)

Rothschild & Co

Rothschild & Co ist eine der weltweit grössten unabhängigen Finanzberatungsgruppen. Wir bieten eine einzigartige Perspektive, die einen bedeutenden Unterschied für das Geschäft und das Vermögen unserer Kunden macht.

Mit einem Team von 4,600 talentierten Spezialisten für Finanzdienstleistungen vor Ort in 40 Ländern weltweit bieten wir unabhängige Beratung zu M&A, Strategie und Finanzierung sowie Investment- und Wealth-Management-Lösungen für grosse Institutionen, Familien, Einzelpersonen und Regierungen an. Als familiengeführtes Unternehmen, das seit über 200 Jahren im Zentrum der Finanzmärkte der Welt steht, können wir uns auf ein unvergleichliches Netzwerk von Spezialisten verlassen und sind für unsere herausragende Umsetzung in Finanzdienstleistungen bekannt.

Rothschild & Co Wealth Management

Seit über 200 Jahren haben sich die Freiheit von Rothschild & Co, objektive Beratung anzubieten, und unser Engagement für persönlichen Service kombiniert, um das Vermögen unserer Privatkunden zu formen und zu mehren und Werte für Generationen aufzubauen. Unser dynamisches Wachstum und unsere ehrgeizigen Ziele in Bezug auf Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit haben die Notwendigkeit für die oben genannte Rolle geschaffen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Rothschild & Co Wealth Management.

Warum wir?

Bei Rothschild & Co glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Gut sind. Unser HR-Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur, der Förderung der Talententwicklung und der Gewährleistung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden. Als HR Intern haben Sie einen Logenplatz in diesem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Bereich.

Was wir suchen:

Sind Sie bereit, sich auf eine spannende Reise in die Welt der Human Resources einzulassen? Brennen Sie für Menschen, Prozesse und einen positiven Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens? Wenn ja, haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!

Wir suchen einen enthusiastischen Lernenden mit einer echten Leidenschaft für HR, über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen.

Überblick über die Rolle

Während Ihres Praktikums in unserem Schweizer HR-Team werden Sie mit erfahrenen HR-Profis bei den täglichen Aktivitäten und realen HR-Projekten zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen eine grossartige Gelegenheit, erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem multinationalen Arbeitsumfeld in Zurich zu sammeln.

Sie werden eigene Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben und uns auch bei der laufenden Administration unterstützen. Dieses Praktikum kann neun bis zwölf Monate dauern, mit einem idealen Starttermin Mitte Januar 2027.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei allen Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles, wie z. B. Koordinierung von Interviews, Onboarding, Transfer von Mitarbeitenden, vertragliche Änderungen und Austritt eines Mitarbeitenden
• Verfassen von allgemeiner Korrespondenz (z. B. Arbeitszeugnisse und Bestätigungen, Ausbildungsverträge usw.)
• Verwaltung von Arbeitsbewilligungsanträgen sowie Nachverfolgung von temporären Mitarbeitenden und Besuchern aus dem Ausland mit den entsprechenden Folgemassnahmen bei den Behörden (Meldeverfahren, 120 day work permits)
• Allgemeine administrative Unterstützung, einschliesslich Aktualisierung der Org Charts, HR Intranet-Seiten, Bearbeitung des HR Shared Mailbox, Bearbeitung von Rechnungen, Organisation des Welcome Day etc.
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern in Zurich und Geneva bei verschiedenen Aufgaben für alle Abteilungen in unserer Wealth Management Division
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zu HR-bezogenen Kennzahlen
• Ad-hoc-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team

Ausbildung und Qualifikationen

• Studierende der Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem
• Starke MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Erforderliche Erfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Ihnen liegen Menschen, Teams und deren HR-Fragen und -Anliegen am Herzen
• Erste Berufserfahrung ist ein Plus
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
• Proaktive Einstellung mit der Fähigkeit, Initiative, Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit zu zeigen

Vorteile

• Rothschild & Co setzt sich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden zu schützen und zu fördern. Um dies zu unterstützen, bietet Rothschild & Co allen Mitarbeitenden eine Reihe von Gesundheitsdiensten und Leistungen an, die darauf abzielen, ihr allgemeines Wohlbefinden zu unterstützen
• Wir fördern die Schaffung eines Arbeitsumfelds und einer Kultur, in der Menschen erfolgreich sein können
• Wir bieten eine Vielzahl von Inhouse-Schulungen sowie Unterstützung für die Finanzierung von Weiterbildungs- und Trainingskursen an

Wenn Sie neugierig sind, mehr über uns zu erfahren, und über wertvolle Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle verfügen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über unser Rekrutierungstool ein.

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