Coffee Manager

Coffee Manager (m/w/d) Kaffee ist eine der am schnellsten wachsenden und strategischsten Kategorien innerhalb unseres 24/7 Portfolios. Als Coffee Manager werden Sie die Entwicklung des Kaffee-Geschäfts am Markt leiten, die Kategoriestrategie gestalten, das kommerzielle Wachstum beschleunigen und den langfristigen Erfolg von Costa und Vergnano aufbauen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, Customer Marketing, Supply Chain und externen Partnern und übersetzen Konsumenten- und Kundenerkenntnisse in profitable Wachstumschancen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, unternehmerisches Denken, strategische Führung und kommerzielle Exzellenz zu kombinieren, um die Zukunft unseres Kaffee-Geschäfts zu gestalten. IHRE NEUEN HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN: Leitung der Entwicklung und Umsetzung der Kaffee-Geschäftsstrategie und des jährlichen Businessplans. Definition der Vision und 360°-Pläne zur Beschleunigung der Kaffee-Kategorie, einschließlich Portfolio, Aktivierungsstrategie, kommerzieller Richtlinien, Route-to-Market, Partnerschaften, Ressourcen und operativer Prozesse. Verantwortung für die End-to-End-Ausführung lokaler Kaffeepläne, um die Erreichung kurzfristiger Geschäftsziele sicherzustellen und gleichzeitig langfristigen Markenwert aufzubauen. Weitergabe der Kaffee-Strategie an die kommerzielle Organisation und Sicherstellung einer starken Abstimmung und des Engagements der wichtigsten Stakeholder. Förderung der Kompetenzentwicklung in den Sales-Teams und der gesamten Organisation durch Einbettung von Kaffee-Expertise und Kategorie-Wissen. Leitung des Coffee-Teams / HoReCa-Entwicklung durch Vereinbarungen mit Zielkunden und Vorantreiben der Kaffee-Listungsstrategie im At Work Kanal. Enge Zusammenarbeit mit Costa-Partnern und Group-Stakeholdern, um eine erstklassige Ausführung und nachhaltiges Geschäftswachstum zu gewährleisten. Vorantreiben der Innovationsagenda durch Identifizierung von Konsumententrends, Marktchancen und Wachstumsplattformen, um eine gesunde Innovationspipeline sicherzustellen. Leitung der Entwicklung lokaler Marketingpläne für Costa und Vergnano, wobei die effektivsten Konsumentenaktivierungs- und Medienstrategien nach Kanälen definiert werden. Aufbau starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Agenturen, Kunden und strategischen Partnern. Verwaltung von Markeninvestitionen und Budgets zur Sicherstellung der Erreichung von Geschäfts- und Finanzzielen. Definition auf Marktebene: Costa-Strategie in Bezug auf Produkte, Maschinen und Sub-Brand-Rollen. Vergnano-Strategie und Entwicklungsprioritäten. Produktanforderungen und lokale Innovations-Roadmap. Portfolio-Optimierung und Rationalisierungsinitiativen. Preisstrategie in Abstimmung mit kommerziellen und Marken-Zielen. Picture of Success und Ausführungsstandards. Analyse von Markt-, Kunden- und Konsumentenerkenntnissen, um Wachstumschancen zu identifizieren und die Rentabilität zu steigern. Sicherstellung erfolgreicher Markteinführungen neuer Produkte und Kategorien bei gleichzeitiger Förderung des Best-Practice-Austauschs innerhalb der Organisation. Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Customer Marketing, Sales und anderen Schlüsselfunktionen, um die Kategorieleistung zu maximieren. SIND DAS IHRE GEHEIMZUTATEN? Unternehmerischer Geist mit einem starken Drang zu Ergebnissen und der Fähigkeit, schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen. Starke Führungspersönlichkeit, die Durchsetzungsvermögen mit Einflussnahme und Stakeholder-Engagement ausbalanciert. Fähigkeit, Kunden-, Käufer- und kommerzielle Bedürfnisse schnell zu verstehen und diese in wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen. Positiver Change Agent mit exzellenten Einflussnahme- und Kommunikationsfähigkeiten. Starke Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams und komplexen Stakeholder-Umgebungen zu arbeiten und zu führen. Nachgewiesene Fähigkeit, Menschen hinter einer gemeinsamen Vision und geteilten Geschäftszielen zu vereinen. Starker Teamplayer mit exzellenten Kollaborationsfähigkeiten. Starkes analytisches und finanzielles Verständnis. Strategischer Denker mit einer Wachstumsmentalität. Leidenschaftlich und bereit, „on the fly“ zu lernen. 5+ Jahre Berufserfahrung im kommerziellen Bereich eines Kaffee- oder FMCG-Unternehmens (z. B. Brand Marketing, Channel Marketing, Sales oder Innovation). Fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes, HoReCa und/oder At Work Kanäle. Eingehendes Verständnis des lokalen Kaffeemarktes, insbesondere Out-of-Home, mit einem etablierten Netzwerk unter den wichtigsten Stakeholdern innerhalb der Getränkeindustrie. Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen in einer einzigen PDF-Datei. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen, die per E-Mail eingehen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Kommen Sie zu uns und pflegen Sie eine Kultur, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. jpid9b4aa53jm jit0730jm jiy26jm