Gesundheitsassistenten (m/w/d)

• 29. Juli 2026 • 20 - 100% • Zusatzeinkommen • Route d'Oron 2, 1010 Lausanne Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Einsätze basieren auf den Werten Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschließen, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit, die reich an menschlichem Kontakt ist. Im Feld arbeiten Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert jedoch große Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden. Das Pool-Team des CMS Les Peupliers gewährleistet 7 Tage die Woche bei den 7 CMS der Fondation Soins Lausanne Stellvertretungen am Tag, am Abend sowie in der Nacht, um die Kontinuität der Pflege unserer Kunden zu garantieren. Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihrer Verfügbarkeit zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebenbeschäftigung. Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne ab sofort oder nach Vereinbarung mehrere: Gesundheitsassistenten (m/w/d) Variabler Beschäftigungsgrad zwischen 20% und 100% Unbefristeter Vertrag - Stundenlohn Ihre Mission • Erbringung von medizinisch-technischen und medizinisch delegierten Pflegeleistungen entsprechend Ihrem Kompetenzbereich • Verantwortungsbewusste Begleitung der pflegebedürftigen Kunden und Kompensation der Einschränkungen der abhängigen Personen • Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und zur Prävention von Krankheiten durch einen interdisziplinären Ansatz • Förderung und Unterstützung der Kunden und ihrer Angehörigen hin zu maximaler Autonomie entsprechend ihrer Fähigkeiten • Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen Aufgaben • Einsatz in unvorhergesehenen Situationen auf Anfrage der CTMG (telefonische Zentrale der Bereitschaftsärzte) • Sicherstellung der korrekten Informationsweitergabe zwischen allen Beteiligten über die Kundenakte Ihr Profil und Ihre Kompetenzen • In Ihrer Eigenschaft als Gesundheitsassistent: CRS-Zertifikat für Gesundheitsassistenten 120 Stunden oder eine als gleichwertig erachtete Zertifizierung (vom CRS anerkannter ausländischer Abschluss) - obligatorisch • Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der kommunalen Gesundheit • Fähigkeit zur autonomen Organisation bei gleichzeitiger Fähigkeit zur netzwerkorientierten und multidisziplinären Zusammenarbeit • Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik • Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift • Gute Versiertheit im Umgang mit IT-Tools und Mobiltelefonie • Führerschein und Fahrzeug unerlässlich Wir bieten • Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird • Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch bevorzugt • Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden • Faire Arbeits- und Entlohnungsbedingungen • Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen Die Vorteile, uns beizutreten • Einarbeitungsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung • Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) • Vergütung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des semipubliken Gesundheitssektors im Waadtland • Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diverse Freizeitaktivitäten • Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs • Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr Frau Bened-Vesin, Zentrumsleiterin, steht Ihnen für alle Informationen unter der Nummer 021 651 41 42 zur Verfügung. Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades über Jobup bis zum 10. August 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.