Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt & Multimedia

• 09 septembre 2026
• 100%
• Unbefristet
• Suhr

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierungen zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir echten Mehrwert! Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Verkaufsberater/in für Haushaltsgeräte & Multimedia #

Aufgaben ##

• Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
• Verkauf und Vermietung von Haushaltsgeräten und Multimedia
• Installation und Konfiguration von IT-Artikeln
• Sortimentsverwaltung und Gestaltung der Ausstellungsfläche
• Erarbeitung von Angeboten und Verwaltung von Reparaturaufträgen

Anforderungen ##

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Verkauf auf Provisionsbasis
• Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte und Multimedia
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Saläre mit attraktivem garantiertem Lohn
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, persönliche Rabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Ermässigung auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB-Generalabonnements
• Ausbildung: interne Schulungen, Unterstützung für externe Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung für unbezahlten Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Günstige Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf
• Persönliche Rabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend)
• Ermässigung auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB-Generalabonnements
• Interne Schulungen
• Unterstützung für externe Ausbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung auf gemeinsame Werte
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Mögliche Unterstützung für unbezahlten Urlaub
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

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