IT & Business Solutions Manager

IT & Business Solutions Manager # ETEL ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Motion-Control-Komponenten und High-End-mechatronischen Motion-Systemen mit Sitz in Môtiers und widmet sich zu 100 % Direct-Drive-Lösungen. Wir greifen derzeit auf eine wachsende Vielfalt an Fähigkeiten zurück, die an dem spannenden Abenteuer unserer internationalen Tätigkeit teilhaben. Tragen Sie zu unserem Wachstum bei! Wir suchen ##### Eine strategische und pragmatische Führungspersönlichkeit, die ganz natürlich die Brücke zwischen Business und Technologie schlägt. Sie fühlen sich im Umgang mit Geschäftsführung und Endanwendern gleichermaßen wohl und verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Transformationen in komplexen Organisationen. Wir bieten Ihnen ##### • Eine anspruchsvolle Position bei einem offenen und dynamischen mittelständischen Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld; • Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit großartigen Arbeitsbedingungen in einem modernen und innovativen High-Tech-Unternehmen; • Eine langfristige Bindung und die Möglichkeit, eine lohnende Karriere zu entwickeln. Ihre Mission ##### In direkter Berichterstattung an das Executive Management werden Sie die Organisation für Information Systems und Digital Transformation von ETEL leiten. Als strategischer Business-Partner werden Sie die digitale Roadmap des Unternehmens gestalten und umsetzen und sicherstellen, dass Technologie, Daten und Business-Lösungen einen greifbaren Wert schaffen und gleichzeitig sichere, effiziente und zuverlässige Dienste bereitstellen. Sie werden eng mit dem Executive Management, den Business Domain Leaders und der Corporate IT zusammenarbeiten, um Innovationen zu beschleunigen, Geschäftsprozesse zu optimieren und das langfristige Wachstum von ETEL zu unterstützen. Ihre Aufgaben: *Strategie, Business Partnership & Governance* • Abstimmung von Technologie- und Digitalinitiativen mit den Geschäftsprioritäten und der Unternehmensstrategie. • Agieren als vertrauenswürdiger Berater für das Executive Management und die Business Domain Leaders. • Vorantreiben der digitalen Transformation, KI, Automatisierung und Dateninitiativen in der gesamten Organisation. • Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Optimierung von Geschäftsprozessen. • Etablierung der Governance für Business-Anwendungen, Unternehmensdaten und digitale Investitionen. • Leitung der Projekt- und Portfolio-Priorisierung bei gleichzeitiger Sicherstellung einer klaren Verantwortlichkeit für Geschäftsprozesse, Anwendungen und Stammdaten. *Technologie & Digitale Lösungen* • Leitung der Teams Technology Services, Enterprise Applications und Digital Solutions. • Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und kosteneffizienten IT-Betriebs, einschließlich Infrastruktur, Cybersicherheit und Digital Workplace Services. • Steuerung von ERP und Enterprise-Anwendungen im Einklang mit den Unternehmens-Roadmaps und Geschäftsanforderungen. • Förderung von KI-, Automatisierungs- und Dateninitiativen zur Unterstützung der Geschäftsleistung. • Leitung des PMO und Überwachung der Solution Architecture sowie der strategischen Projektabwicklung. • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen. • Koordination der internationalen IT-Hubs von ETEL und Agieren als primäre Schnittstelle zur HEIDENHAIN Group IT. *Führung* • Leitung, Entwicklung und Inspiration der IT/IS-Organisation. • Management von Business System Analysts und IT-Spezialisten bei gleichzeitiger Unterstützung eines Netzwerks von Business Domain Leaders. • Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. • Aufbau eines hochleistungsfähigen Teams, das in der Lage ist, die geschäftlichen Ambitionen von ETEL zu unterstützen. Ihr Profil ##### • Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder ein MBA bzw. Postgraduiertenstudium in Betriebswirtschaft ist von Vorteil. • Mindestens 10 Jahre fortschreitende Führungserfahrung. • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Organisationen für digitale Transformation, Business Technology oder Information Systems. • Erfahrung in einem internationalen Fertigungsumfeld. • Fundierte Expertise in ERP und Enterprise-Business-Lösungen. • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams und komplexer Transformationsprogramme. • Erfahrung im Projekt- & Portfoliomanagement. • Enterprise Applications (ERP, PLM, CRM, DMS, SAP ist ein Plus). • Fließend in Englisch.