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Leiter Entwicklung & Vertrieb (80-100%)

Jobup

Anstellung
Teilzeit
Ort
Sion
Erstmals ausgeschrieben
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• 30. Juni 2026 • 100% • Unbefristet • Sion # HYDRO Exploitation SA ist ein führender Dienstleister, der hauptsächlich in der Betreibung und Wartung von Elektrizitätserzeugungsanlagen tätig ist. Unter einem Dach vereinen wir alle spezifischen Kompetenzen unseres Fachgebiets, vom Wartungspersonal bis zur Ingenieurearbeit. Wir betreiben einen Park von Anlagen, der mehr als 40 Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von etwa 22% des schweizerischen Wasserkraftwerkparks (25% einschließlich Pumpspeicher) umfasst. Zusammen produzieren diese Anlagen fast 16% der schweizerischen Wasserkraftenergie. Dank unserer einzigartigen Expertise bieten wir hochwertige Dienstleistungen an, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und den höchsten Qualitätsstandards gerecht werden. Unser Dienstleistungsportfolio richtet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Transportunternehmen und Industrien. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig und intervenieren gelegentlich im Ausland. Leiter Entwicklung & Vertrieb (80-100%)# Arbeitsort: Sion Ihre Mission:## Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Entwicklung der Einheit Entwicklung & Vertrieb von HYDRO Exploitation. In dieser Funktion strukturieren und entwickeln Sie ein Portfolio von Produkten und Dienstleistungen in den technischen Bereichen des Unternehmens, indem Sie eine Produktmanagement-Logik integrieren. Sie tragen aktiv zur Wachstumsambition der Aktivität auf mittlere Sicht bei, indem Sie die Vertriebs- und administrativen Supportaktivitäten koordinieren. Ihre Verantwortungen:## • Steuerung und Entwicklung der Einheit, die aus spezialisierten Verkäufern und Back-Office-Mitarbeitern besteht • Definition und Umsetzung der kommerziellen Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Definition, Strukturierung und Weiterentwicklung des Portfolios von Produkten und Dienstleistungen in Verbindung mit den Expertisen von HYDRO Exploitation (Mechanik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen und Geodäsie, Automatisierung, Werkstätten für Revision) • Implementierung eines Produktmanagement-Ansatzes und Sicherstellung der Überwachung der wirtschaftlichen Leistung (KPI) sowie Erstellung des Geschäftsplans des Unternehmens • Durchführung von Benchmarks im Sektor und Begleitung der Fachbereiche bei der Erstellung von spezifischen Geschäftsplänen • Beitrag zum strategischen Positionierung des Unternehmens auf seinen Schlüsselmärkten; Entwicklung der Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung der Akquise neuer Kunden und Märkte • Führung und Begleitung des Vertriebsteams sowie der administrativen Supportfunktionen • Überwachung der Angebotsprozesse, von der Identifizierung von Chancen bis zur Vertragsunterzeichnung und bis zum After-Sales-Service Ihre Fähigkeiten:## • Hochschulabschluss (EPF/HES/universität) in einem technischen Bereich (Mechanik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) oder äquivalent, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung in Management • Erfahrung in einem industriellen oder technischen Dienstleistungsunternehmen (min. 5 Jahre) • Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung und/oder im Produktmanagement, mit Ergebnisverantwortung • Bewährte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams • Starke Kundenorientierung, unternehmerische Gesinnung und Fähigkeit, eine wachsende Aktivität zu strukturieren • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Muttersprache Französisch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache; Englisch ist ein Plus Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und eine angenehme Atmosphäre, die von unseren Unternehmenswerten unterstützt wird. In einem stimulierenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, zum Funktionieren und zur Entwicklung von HYDRO beizutragen. Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Frist: 15. Juli. Für weitere Informationen steht das HR-Team zur Verfügung: Senden Sie eine E-Mail

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Ausgeschrieben vor 6 Wochen

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