Scientific Associate, Biochemie, Onkologie

Job ID

REQ-10088914

1. Okt. 2026

Schweiz

Zusammenfassung ###

Rollentyp: Vor Ort arbeitend, #LI-Onsite
Standort: Basel, Schweiz
Relocation-Unterstützung: Diese Stelle ist in Basel, Schweiz, angesiedelt. Novartis kann keine Relocation-Unterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dies für Sie erreichbar ist.

Was wäre, wenn Ihre Expertise in Biochemie und Biophysik dabei helfen könnte, die Krebsmedikamente der Zukunft zu identifizieren? Als Scientific Associate in unserer Onkologie-Biochemie-Gruppe werden Sie innovative Assays entwickeln, Proteintargets charakterisieren und untersuchen, wie vielversprechende Verbindungen wirken. Sie unterstützen sowohl Projekte mit niedermolekularen Wirkstoffen als auch Radioligand-Therapieprojekte und arbeiten disziplinübergreifend und an verschiedenen Standorten zusammen, um qualitativ hochwertige wissenschaftliche Erkenntnisse zu gewinnen, die die onkologische Wirkstoffforschung vorantreiben.

Über die Rolle ###

Hauptverantwortlichkeiten ##

• Entwicklung und Durchführung innovativer biochemischer und biophysikalischer Assays unter Verwendung verschiedener Technologien, mit Schwerpunkt auf Oberflächenplasmonenresonanz.
• Beitrag zur funktionellen Charakterisierung von Proteintargets zur Unterstützung von onkologischen Wirkstoffforschungsprojekten.
• Profilierung von Verbindungen und Untersuchung ihrer Wirkmechanismen in Programmen für niedermolekulare Wirkstoffe und Radioligand-Therapien.
• Analyse, Interpretation und Dokumentation experimenteller Daten in elektronischen Laborbüchern und wissenschaftlichen Berichten.
• Effektive Zusammenarbeit in multidisziplinären, funktionsübergreifenden und standortübergreifenden Projektteams.
• Klare Präsentation von experimentellen Ergebnissen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen gegenüber Projektteams und internen Stakeholdern.

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Essenzielle Anforderungen ##

• Bachelor- oder Masterabschluss in Biochemie, Biophysik oder einer verwandten Disziplin. Diese Position ist nicht für Doktoranden oder Postdoktoranden vorgesehen.
• Praktische Laborerfahrung in einer vergleichbaren Forschungsposition.
• Hands-on-Erfahrung mit biochemischen Assays, einschließlich zeitaufgelöster Fluoreszenz-Resonanzenergietransfer (TR-FRET), Fluoreszenzpolarisation und Enzym-Assays.
• Praktische Expertise in biophysikalischen Methoden, insbesondere Oberflächenplasmonenresonanz.
• Erfahrung in der Analyse von Protein-Ligand-Interaktionen, einschließlich Standardkurvenanpassung und Dateninterpretation.
• Grundkenntnisse in der Laborautomatisierung unter Verwendung von Workstations im kleinen Maßstab, zusammen mit fließenden Englischkenntnissen.

Wünschenswerte Anforderungen ##

• Vorherige Laborerfahrung in der Unterstützung der Wirkstoffforschungsforschung.
• Kenntnisse in Deutsch oder Französisch zusätzlich zu Englisch.

Leistungen & Vergütung ##

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies ermöglichen.

Erwarteter jährlicher Bruttogehalt für die Rolle:

• 65.870,00 - 122.330,00 CHF jährlich

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis-Vergütungsrichtlinie festgelegt und wird nach dem Eintritt bei Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsabhängigen Bonus haben.

Die Vorzüge, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen an, um Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu helfen, wie etwa Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, sofern möglich, flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsabhängigen Bonus haben. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.

Gehaltsgerechtigkeit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Code of Ethics dargelegt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Total-Rewards-Angebot zu erfahren:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Kollektivvereinbarungen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich relevanter Details zu Kollektivvereinbarungen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die repräsentativ für die Patienten und Gemeinschaften sind, denen wir dienen.

Barrierefreiheit und Unterstützung
Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu leisten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen wissen. Bitte geben Sie die Job-Requ