HR & Buchhaltung Generalist - CDI zu 100%

Du verfügst über eine fundierte Erfahrung im Personalwesen und schätzt vielseitige Positionen? Möchtest du dich in einem internationalen Unternehmen weiterentwickeln, in dem du sowohl im HR als auch in der Buchhaltung und in der Direktionsunterstützung tätig sein kannst? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Généraliste RH \& Comptabilité \- CDI à 100% A propos du rôle Unser Kunde, ein internationales Unternehmen im Bereich des Seehandels, sucht einen/eine Généraliste RH \& Comptabilité, um sein Team in Genève zu verstärken. In einer menschlichen Struktur wirst du eine zentrale und vielseitige Rolle einnehmen. Du wirst die Personalverwaltung übernehmen, die Buchhaltungsabteilung unterstützen und die Geschäftsleitung bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben begleiten. Diese Stelle bietet eine grosse Autonomie und erfordert ein ausgezeichnetes Verständnis für Vertraulichkeit. Aufgaben Die Rolle kombiniert das operative Personalmanagement, technische Buchhaltungsunterstützung und eine hochrangige Direktionsassistenz für den DG. Den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden verwalten (Rekrutierung, Onboarding, HR-Administration und Austritte). Die administrative HR-Nachverfolgung sicherstellen (Sozialversicherungen, Arbeitsbewilligungen, Zeugnisse, Quellensteuer usw.). Die für die Lohnadministration notwendigen Elemente in Zusammenarbeit mit externen Partnern vorbereiten. Den Chef Buchhaltung bei den laufenden Buchhaltigkeitsaktivitäten, den Jahresabschlüssen und den Audits unterstützen. Administrative Unterstützung für die Geschäftsleitung sicherstellen (Organisation, Korrespondenz, Bearbeitung vertraulicher Dossiers). An der Vorbereitung und Nachverfolgung der Sitzungen des Verwaltungsrats mitwirken. Reportings und Dashboards in Excel erstellen. An der Verbesserung der administrativen und internen Prozesse mitwirken. Wir suchen Eine höhere Ausbildung in Human Resources, Arbeitsrecht oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung. Eine bestätigte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. Gute Kenntnisse in der Buchhaltung. Ein ausgezeichnetes Niveau in Französisch und Englisch (Minimum C1). Eine ausgezeichnete Beherrschung von Excel und den Büro-Tools. Eine autonome, diskrete Person, die in der Lage ist, vertrauliche Informationen mit Sorgfalt zu verwalten. Eine ausgezeichnete Organisations- und Priorisierungsfähigkeit. Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen folgende: Organisiert Zuverlässig und verantwortungsbewusst Diskret und vertrauenswürdig Autonom Vielseitig Sorgfältig Serviceorientiert Sicher in einem internationalen Umfeld Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jpiddde3c68jm jpit0728jm jpiy26jm