Logistikleiter

Logistikleiter # Standort:  Haag, St. Gallen, CH Beschäftigungsart:  Permanent Über VAT Group Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Lieferant von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren die Innovation voran. Mit über 3,200 Mitarbeitern weltweit operieren wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Service-Hubs auf der ganzen Welt. Uns leiten unsere Leidenschaften Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation - immer zusammen als \#oneVAT. Wenn Sie sich uns anschließen, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr Karriereförderung unterstützt wird.   Verantwortlichkeiten:   Führung & Teammanagement   • Führen Sie funktionale und disziplinarische Führung für Teamleiter im zugewiesenen Logistikbereich. • Leiten Sie die Arbeitskräfteplanung, einschließlich Personalbeschaffung, Rekrutierung und Ressourcenzuweisung im Einklang mit Budgetzielen. • Setzen Sie Leistungsziele, geben Sie regelmäßig Feedback und führen Sie Leistungsbeurteilungen durch. • Fördern Sie eine Hochleistungskultur durch Coaching, Mitarbeiterengagement und Talententwicklung. • Stellen Sie sicher, dass die Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und Betriebsverfahren eingehalten werden.   Operative Exzellenz   • Verwalten Sie den täglichen Logistikbetrieb, um einen reibungslosen, effizienten und zeitnahen Ablauf zu gewährleisten. • Überwachen, analysieren und optimieren Sie operative KPIs im Zusammenhang mit Produktivität, Qualität und Serviceleistung. • Wirken Sie als Prozessverantwortlicher für den zugewiesenen Logistikbereich, um die Prozesseinhaltung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. • Leiten und unterstützen Sie Projekte, die auf operative Exzellenz, Prozessoptimierung und organisatorische Entwicklung ausgerichtet sind. • Entwickeln, pflegen und aktualisieren Sie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Prozessdokumentationen.   Qualität & Cross-Funktionale Zusammenarbeit   • Wirken Sie als Schnittstelle zwischen Logistik und internen Stakeholdern, einschließlich Beschaffung, Supply Chain, Qualität und Produktion. • Koordinieren und lösen Sie Qualitäts-, Material- und Lieferprobleme und implementieren Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen. • Stellen Sie sicher, dass die Inventargenauigkeit durch effektives Inventarmanagement und Überwachung der physischen Inventurzählungen gewährleistet ist. • Treiben Sie Initiativen voran, um die Servicelevels, die operative Qualität und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.   Leistung, Sicherheit & Compliance   • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualität, Produktivität und Sicherheitsleistung im Bereich der Verantwortung. • Stellen Sie sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen, internen Standards und Audit-Erwartungen eingehalten werden. • Unterstützen Sie strategische und operative Planungsaktivitäten, um kurz- und langfristige Geschäftsziele zu erreichen.   Qualifikationen:   • Abschluss, Ausbildung oder berufliche Qualifikation in Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Feld. • Zusätzliche Logistikzertifizierung (z. B. Logistikspezialist oder äquivalent) ist sehr wünschenswert. • Erfahrung mit Logistikautomatisierungsinitiativen, wie z. B. automatisierte Lager- und Transportsysteme (ASRS), Förderanlagen, automatisierte Führungsfahrzeuge (AGVs/AMRs), Lagerautomatisierung oder Digitalisierungsprojekte in einer Logistikumgebung. • Bewährte Führungserfahrung in Logistik, Lagerwirtschaft oder Supply Chain-Betrieb. • Gute Kenntnisse von Lagerverwaltung und ERP-System, Microsoft Dynamics 365 F&O bevorzugt • Fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten und Erfahrung mit KPI-Berichterstattung und Leistungsanalyse. • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig Pläne, Projekte zu managen und auszuführen. • Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. • Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln. • Exzellente organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten. • Belastbar und in der Lage, in einer schnellen, dynamischen Umgebung zu arbeiten. • Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Konfliktlösungsfähigkeiten. • Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung über Teams zu übernehmen.   Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und gleiche Chancen für jeden, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und sind bemüht, einen inklusiven und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern. Wenn Sie Bedenken haben, steht unser Compliance-Kanal auf unserer Website zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich behandelt und gemäß unserem Verhaltenskodex.