HR-Assistent/in (m/w/d) 50%

Aufgaben:

• Sicherstellung der administrativen Verwaltung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Werdegangs im Unternehmen.
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Dokumenten zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
• Vollständige Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Vorbereiten verschiedener administrativer Dokumente (Bescheinigungen, Funktionswechsel, Bestätigungen, etc.).
• Koordinieren der Nachverfolgung von Ereignissen im Leben der Mitarbeitenden.
• Beitragen zum reibungslosen Ablauf der administrativen HR-Prozesse und Sicherstellen der Einhaltung von Fristen.
• Sicherstellen der Nachverfolgung von E-Mails, Korrespondenz und der administrativen Organisation der Abteilung.

Profil:

• Inhaber/in eines Zertifikats als HR-Manager oder einer als gleichwertig erachteten Ausbildung.
• Eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der HR-Administrationsassistenz ist in der Schweiz erforderlich.
• Sie sind versiert in administrativen Tätigkeiten.
• Französisch ist die Arbeitssprache.

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