Principal Mechanical Development Engineer

Ihre Aufgaben ####

• Entwicklung und Bewertung innovativer Produkt- und Technologiekonzepte für zukünftige Antennenlösungen unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und fertigungstechnischer Anforderungen
• Konstruktion von mechanischen Komponenten, Baugruppen und Demonstratoren sowie Entwicklung von Prüfvorrichtungen zur Validierung neuer Lösungen und Produktkonzepte
• Identifizierung, Bewertung und Einführung neuer Materialien, Fertigungsprozesse und Technologien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Selbstständige Planung, Durchführung und Leitung fortgeschrittener Engineering-Projekte vom ersten Konzept und der Machbarkeitsstudie bis zur technischen Umsetzung
• Aufbau und Koordination von Funktionsprototypen, Demonstratoren und Kundenmustern unter Verwendung von Rapid-Prototyping-Methoden sowie Durchführung von Proof-of-Concept-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten sowie externen Partnern, Universitäten und Forschungseinrichtungen zur Förderung von Innovationen und zur Erforschung neuer Lösungsansätze
• Schutz von Innovationen durch Mitwirkung an Patentanmeldungen, wodurch geistiges Eigentum gesichert und die technologische Wettbewerbsfähigkeit gestärkt wird

Ihr Profil ####

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Dipl.-Ing., Master's, Bachelor's, University of Applied Sciences, ETH oder gleichwertig) mit einer technischen Spezialisierung, idealerweise ergänzt durch eine vorherige Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, einschliesslich patentbezogener Tätigkeiten
• Kenntnisse im Werkzeugbau, Werkstofftechnik, FEM-Simulation und Design of Experiments sind von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Lieferanten sowie eine kollaborative Denkweise
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) und Erfahrung in der Anwendung von Standards wie IATF, IRIS und MIL.

Warum HUBER+SUHNER? ####

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bis zu sechs Wochen Jahresurlaub
• Moderne Mitarbeiterkantine mit einem attraktiven Speiseangebot
• Beiträge für Fitness- und Gesundheitsprogramme
• Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr
• Überdurchschnittliche Pensionskassen- und Sozialversicherungsleistungen

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! ####

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Barbara Neurauter
HR Business Partner