Kommandant der Berufsfeuerwehr

Kommandant·in der Berufsfeuerwehr
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA ist ein Schweizer Unternehmen, das 1997 gegründet wurde und aus 450 Mitarbeitenden in 80 spezialisierten Berufen besteht. Da CIMO seine Strategie in das Bestreben nach nachhaltiger Entwicklung und Innovation einbettet, ist das Unternehmen insbesondere in den folgenden Bereichen tätig: Energieproduktion und -verteilung, Abfallbehandlung, technische Instandhaltung, Ingenieurwesen, Automation, Hygiene und Sicherheit, Umwelt, Labor, Arbeitsmedizin.
Wir suchen für unseren Bereich Standortschutz eine·n Kommandant·in der Berufsfeuerwehr
Ihre Mission :
Unter der Autorität des Leiters des Bereichs Standortschutz sind Sie verantwortlich für die Führung, die Organisation und das ordnungsgemässe Funktionieren des Korps der Berufsfeuerwehr sowie für das Erreichen der gesetzten Ziele.
Sie garantieren die Fähigkeit des Dienstes, jederzeit effektive, professionelle und an die Risiken des Industrieparks Monthey angepasste Rettungsleistungen zu erbringen. Sie stellen die Führung der Teams, deren Entwicklung und deren Engagement um eine gemeinsame Vision sicher, unter Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und organisatorischen Anforderungen.
Sie sind zudem Garant·in für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, die Qualität der Leistungen, die gute Ressourcenverwaltung sowie die kontinuierliche Verbesserung des Dienstes.
Ihre Aktivitäten :
Den Dienst steuern und organisieren, um seine Einsatzfähigkeit und die Qualität der Leistungen zu gewährleisten.
Die Einsatzleitung sicherstellen und auf die Sicherheit der Einsatzkräfte und der Bevölkerung achten.
Teams führen, entwickeln und vereinen, indem Autonomie, Zusammenhalt und Leistung gefördert werden.
Die personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen des Dienstes planen und verwalten.
Die Kommunikation und Koordination mit den Behörden, Partnern und Akteuren der Rettungskette sicherstellen.
Auf die Einhaltung der Normen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Konformität achten.
Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung entwickeln und die Entwicklung der Risiken und Bedürfnisse des Industrieparks antizipieren.
Sie verfügen :
Über eine Ausbildung als Feuerwehroffizier·in und über die erforderlichen Qualifikationen zur Ausübung einer Führungsposition.
Über bestätigte Erfahrung im Bereich der Berufsfeuerwehr und der operativen Führung.
Über eine signifikante Erfahrung in der Teamführung und im Management.
Über solide Kompetenzen in Organisation, Planung und Ressourcenmanagement.
Über gute Kenntnisse der Herausforderungen im Zusammenhang mit Sicherheit, Risikomanagement und Bevölkerungsschutz.
Über Kenntnisse in der administrativen und finanziellen Verwaltung.
Über Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Deutsch.
Über eine gute Beherrschung des rechtlichen, regulatorischen und normativen Rahmens, der für die Tätigkeiten der Feuerwehr anwendbar ist.
Über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Repräsentationsfähigkeiten.
Über eine natürliche Führungspersönlichkeit, basierend auf Vorbildfunktion, Vertrauen, Entschlusskraft und Verantwortungsübernahme.
Über die Fähigkeit, in komplexen Situationen und unter Druck Entscheidungen zu treffen.
Über einen ausgeprägten Sinn für Verantwortung, Organisation und öffentlichen Dienst.
Über eine starke Fähigkeit zur Antizipation, Analyse und zum Change Management.
Über einen integrativen Geist und eine echte Eignung, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu entwickeln.
Über den Willen, Ihre Ausbildung durch Kurse in der Schweiz oder in Europa zu vervollständigen.
Über einen Gesundheitszustand und eine körperliche Verfassung, die den FSSP-Anforderungen und den periodischen Leistungsprüfungen der SUVA entsprechen, bescheinigt durch eine interne medizinische Untersuchung.
Ein reiner Strafregisterauszug wird für diese Stelle verlangt.
Besonderheit der Funktion: Der Stelleninhaber muss in einem Umkreis von 30 Minuten zum Standort wohnen oder sich verpflichten, dort zu wohnen. Es handelt sich um eine Stelle mit Pikettdienst gemäss der geltenden Gesetzgebung.
Wir bieten Ihnen :
Eine starke Unternehmenskultur, basierend auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt
Ein hochmodernes technologisches Umfeld innerhalb eines KMU, das im regionalen Wirtschaftsgewebe verankert ist
Reale Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, wobei die kontinuierliche Weiterbildung eine strategische Säule darstellt
Attraktive Bedingungen, einschliesslich vorteilhafter Sozialleistungen und einer Flexibilität, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
Eintritt: jpid3640e23jm jpit0937jm jpiy26jm