Route-Scouting Expert & Process Development Chemist

Jobtitel-- Route-Scouting Expert & Process Development Chemist (82221)

Standort-- Geneva, Switzerland

Als Laboratory Head in der Process Development Gruppe umfasst Ihre Rolle die Entdeckung und den Transfer von effizienten und kostengünstigen Next Generation Processes vom Labor- auf den Pilot- und Produktionsmaßstab.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Identifizierung und Bewertung möglicher Synthesewege, von bekannter Chemie bis hin zu modernsten Ansätzen, einschließlich innovativer katalytischer Methodiken.
• Transfer von sicheren, wirtschaftlich tragfähigen und industriell anwendbaren Prozessen in die Produktion.
• End-to-End-Management von Forschungsprojekten, von der Entwicklung bis zur Industrialisierung.
• Aufrechterhaltung eines hohen Expertenstatus durch das Review aktueller wissenschaftlicher Literatur (Publikationen), des industriellen Stands der Technik (Patente) sowie die Teilnahme an wissenschaftlichen Seminaren und Treffen.
• Initiierung und Leitung externer Kooperationen mit akademischen oder industriellen Partnern, um neue technologische Möglichkeiten zu erschließen.
• Sicherstellung hoher Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (EHS) und aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitspraktiken.
• Dokumentation und Kommunikation von Projektergebnissen, Fortschritten und Empfehlungen durch technische Berichte und Präsentationen.
• Leitung eines Teams von 1-2 Labortechnikern.

Wir bieten:

• Beitritt zu einem interdisziplinären Science & Research Team aus branchenführenden Experten und Arbeit in einer hochmodernen Einrichtung.
• Eine einzigartige Gelegenheit, am gesamten Lebenszyklus eines neuen chemischen Prozesses beteiligt zu sein, von der Laborarbeit und Pilotprüfung bis zum Produktionstransfer.
• Eine vielfältige Auswahl an spannenden Projekten im Bereich Lebensmittel- und Duftstoffprodukte.
• Die Möglichkeit, für ein hochgradig sozial verantwortliches Unternehmen zu arbeiten, in dem Nachhaltigkeit weit mehr als nur ein Anspruch ist und den Kern unserer Strategie und unseres Zwecks bildet.
• Unterstützung der Karriereentwicklung mit vielen Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
• Teil eines Unternehmens zu sein, das durch bahnbrechende industrielle Innovationen und Technologien ein starkes Vermächtnis prägt.

Sie bringen mit:

• PhD in synthetischer organischer Chemie mit nachgewiesener Expertise im Route Scouting.
• Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist nicht zwingend erforderlich, aber ein Pluspunkt.
• Aufgeschlossener und unkonventioneller Denker mit dem starken Drang, neue Herausforderungen anzunehmen und in einer Process Development Abteilung zu innovieren.
• Kollaborative und eigenmotivierte Fachkraft mit der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen, den Wissensaustausch zu fördern und Ergebnisse sowohl unabhängig als auch im Team zu liefern.
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich effektiv in einem interdisziplinären Umfeld einzubringen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil; die Bereitschaft zu lernen ist obligatorisch.

Über dsm-firmenich

Bei dsm-firmenich erfüllen wir nicht nur Erwartungen – wir übertreffen sie.

Werden Sie Teil unseres globalen Teams, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird: Fortschritt zum Leben zu erwecken.

Von der Förderung der Gesundheit bis hin zu angereicherten Lebensmitteln und nachhaltiger Hautpflege – die Auswirkungen Ihrer Arbeit hier werden Millionen Menschen spüren – jeden einzelnen Tag. Ob es ein Duft ist, der Ihnen hilft, sich zu konzentrieren, alternatives Fleisch, das besser für den Planeten ist, oder die Reduzierung von Zucker ohne Geschmacksverlust – hier helfen Sie mit, die Zukunft von Ernährung, Gesundheit und Schönheit für alle und überall zu gestalten.

Und während Sie einen Unterschied machen, sorgen wir dafür, dass Sie auch wachsen. Mit Lernen, das niemals aufhört, einer Kultur, die Sie unterstützt, und der Freiheit, sich über Geschäftsbereiche, Teams und Grenzen hinweg zu bewegen. Ihre Stimme zählt hier. Und Ihre Ideen? Sie sind essenziell für unsere Zukunft.

Denn echter Fortschritt entsteht nur, wenn wir gemeinsam über das Gewöhnliche hinausgehen.

Der Bewerbungsprozess

Interessiert an dieser Position? Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie Ihren Lebenslauf über unser Karriereportal hochladen (www. dsm-firmenich.com/careers).

Inklusions-, Zugehörigkeits- und Chancengleichheitserklärung

Bei dsm-firmenich glauben wir, dass eine positive Kraft für das Gute damit beginnt, wie wir einander behandeln. Wenn sich Menschen unterstützt, inkludiert und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau das ist die Art von Kultur, die wir aufbauen. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Chance hat zu wachsen, beizutragen und das Gefühl zu haben, dazuzugehören.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir nehmen es ernst, unseren Einstellungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache und vielfältigen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing setzen wir uns dafür ein, die Welt, der wir dienen, widerzuspiegeln.

Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder allem anderen, was Sie ausmacht.

Und wenn Sie eine Behinderung haben oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, sind wir hier, um zu helfen – lassen Sie uns einfach wissen, was Sie brauchen, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.

www.dsm-firmenich.com

Agentur-Erklärung

Wir führen diese Suche direkt bei dsm-firmenich durch. Wenn Sie sich als Einzelperson bewerben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Wir akzeptieren keine Agentur-Einreichungen oder Vorschläge, die Gebühren oder Provisionen für diese Rolle beinhalten.