COUNTER MANAGER 100% LANCOME GLOBUS GENEVE

• 27. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Genève

COUNTER MANAGER LANCÔME

Hallo, wir sind L'Oréal.

Bei L'Oréal bauen wir nicht nur Marken auf, wir erfinden das Beauty-Erlebnis von morgen. (Und das geschieht durch anregende und vielfältige Positionen.) Interessiert? Lies weiter, diese Chance ist vielleicht etwas für dich.

EIN TYPISCHER TAG:

Als Counter Manager für Lancôme Beauty wirst du die Lebensfreude, Weiblichkeit und Innovation verkörpern. Du wirst dein Team von Beauty Advisors inspirieren, die Philosophie der Marke „kraftvoll, sinnlich und von spektakulärer Einfachheit“ zu verkörpern. Unter der Verantwortung des Retail Managers wirst du für folgende Aufgaben zuständig sein:

• Beherrschung der Grundlagen des Produkt- und Markenwissens: Deine Expertise im Produktwissen und deren Anwendung sowie dein fundiertes Verständnis der Markenansprüche ermöglichen es dir, exzellenten Kundenservice zu bieten. Du beobachtest die neuesten Markttrends, insbesondere im Bereich Beauty-Tech.
• Management deines Teams durch inspirierende Führung, um die Aktivität deines Counters zu entwickeln und alle Ziele zu erreichen: Du steuerst die Retail KPIs unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und des Wettbewerbs. Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten am Point of Sale und koordinierst mit dem Retail- und Education-Team die Maßnahmen zur Maximierung des Umsatzes. Du trägst zur Entwicklung der Kundendatenbank durch spezifische Maßnahmen und CRM bei.
• Kultivierung einer exzellenten Service-Einstellung: Du vermittelst deine Leidenschaft und trägst die Werte der Marke hoch, indem du die Attraktivität deines Counters sicherstellst, mit dem Ziel, unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Du hast eine Omnichannel-Service-Einstellung, die eine konstante Servicequalität sowohl Offline als auch Online gewährleistet.

WIR SUCHEN

Die ideale Person ist von der Welt der Schönheit begeistert und setzt sich dafür ein, einen Kundenservice voller Lebensfreude und Eleganz zu bieten. Du besitzt:

• Leadership / Team-Engagement: Um zu inspirieren, zu leiten und einen starken Teamgeist zu entwickeln, während du die Leistung steigerst. Die Fähigkeit, klare Ziele zu definieren und Prioritäten für dein Team zu setzen und dabei Termine einzuhalten. Konstruktives Feedback geben und deine Teams als Vorbild führen. Du bist empathisch und hast die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Du förderst ein Klima des Vertrauens, das es dir ermöglicht, die Vielfalt jedes Teammitglieds zu nutzen. Du entwickelst die Individuen, damit sie ihr Bestes geben.
• Datengestützte Entscheidungsfindung: Kritischer Sinn und der Mut, Initiativen zu ergreifen, die Komfortzone zu verlassen, um Leistungskennzahlen zu analysieren, den Verkauf zu optimieren, Vorschläge zu machen und strategische operative Entscheidungen zu treffen.
• Management von Verkaufstools: Um die Systeme im Geschäft und die digitalen Tools für effiziente Abläufe zu beherrschen.
• Antizipation der Verbraucherbedürfnisse: Um die Erwartungen der Kunden proaktiv zu verstehen und zu erfüllen sowie einen erstklassigen Service zu bieten.
• Ausbildung und Erfahrung: Vollständige Berufsausbildung im Bereich Kosmetik oder Einzelhandel. Nachgewiesene Erfahrung im Teammanagement (min. 2 Personen).
• Sicher im digitalen Umfeld und zeigt Interesse an allen neuen digitalen Medien.
• Gute Beherrschung der französischen Sprache. Englisch ist ein Vorteil.
• REKRUTIERUNGSPROZESS

Wenn du von Schönheit begeistert bist und davon träumst, ein Markenbotschafter/eine Markenbotschafterin von L'Oréal zu werden, und wenn du glaubst, dem gesuchten Profil zu entsprechen, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung!

Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel maximal zwei Gespräche mit der verantwortlichen Person für die Rekrutierung und/oder den HR-Teams. Wir verpflichten uns, allen Kandidaten eine schnelle Rückmeldung zu geben.

WAS SIE DAVON HABEN

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Provisionssystem, das direkt mit deiner Leistung und deinem Beitrag zu unserem Erfolg verbunden ist, sowie ein umfassendes Paket an Sozialleistungen.
• Kontinuierliche Entwicklung: Investiere in deine Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen in Parfümerie, Beauty-Technologien, Luxus-Verkaufstechniken und anderen Fachgebieten, um deine Expertise zu stärken und deine Karriere voranzutreiben.
• Karriereentwicklung: L'Oréal Luxe bietet klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten mit der Aussicht auf Positionen wie Make Up Expert, Skin Care Coach, Brand Sell Out Coach oder Regional Manager.
• Inklusive Kultur: Entfalte dich in einem dynamischen und wohlwollenden Umfeld, das Vielfalt, Individualität und Leidenschaft feiert. Bei L'Oréal glauben wir, dass die Vielfalt der Teams Innovation und Kreativität fördert.
• Positiver Einfluss: Trage zu engagierten Marken bei. Mehrere Marken von L'Oréal Luxe unterstützen wichtige gesellschaftliche und ökologische Anliegen, was es dir ermöglicht, einen positiven Einfluss auszuüben.

TRITT DEM TEAM VON L'ORÉAL LUXE UND LANCÔME BEI

Bist du von Schönheit und Lebensfreude begeistert? Glaubst du an die Kraft des Glücks, um die Schönheit jedes Einzelnen zu enthüllen?

Seit 1935 glaubt Lancôme, dass Glück die größte Quelle der Schönheit ist. Seit 90 Jahren setzt sich Lancôme dafür ein, die Frauen der ganzen Welt zum Strahlen zu bringen, so glücklich und schön, wie sie wirklich sind. 90 Jahre Großzügigkeit, Authentizität und Exzellenz im Dienst aller Frauen. Entdecke bei Lancôme über Expertenergebnisse hinaus die Lebensfreude einer echten Innovation, eine Quelle der Inspiration, der Personalisierung und der französischen Eleganz.

Wir bieten spannende Karrierewege: Entwickle deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft in einem Luxusumfeld und erkunde verschiedene Wege innerhalb von Lancôme Beauty und d