Gesundheitsassistent/in 60%

• 13. Juli 2026 • 60% • Unbefristete Dauer • Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon Möchten Sie zu einer Aufgabe von öffentlichem Interesse in einem dynamischen Rahmen beitragen, der die berufliche Entwicklung fördert? Schliessen Sie sich der Leitung der Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an! Sie werden Teil einer Organisation werden, die sich für die Gesundheit und das gute Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in expertenteams arbeiten, die motiviert und enthusiastisch sind, in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Wir suchen für das CMS de Moudon eine/n Gesundheitsassistent/in 60% Mission: • Mitarbeit am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt, das auf dem Respekt des Prinzips der Autonomie der Person basiert, durch die Durchführung von Grundpflege, Haushaltshilfe und Familienhilfe im Zuhause unserer Klienten, die einen Zustand physischer oder psychischer Abhängigkeit aufweisen. Profil: • Über eine 120-stündige Rotkreuz-Ausbildung zur/zum Alltagshelfer/in verfügen • Eine aktuelle Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im EMS haben. • In der Lage sein, autonom und interdisziplinär zu arbeiten. • Verfügbar sein, um tagsüber, abends und am Wochenende zu arbeiten. • Im Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs sein (Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug zu nutzen). Wir bieten: • Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt. • Feste Arbeitstage, die eine gute Work-Life-Balance gewährleisten. • Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen. • Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen. • Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung). • Mitarbeiterprämien (Cooptation) und Dienstaltersprämien. • Ein zur Verfügung gestelltes Geschäftsfahrzeug oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad). • Förderung der sanften Mobilität, E-Bikes stehen zur Verfügung. • 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage im Jahr. • Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von einem Monat. • Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen. • Eine attraktive Pensionskasse. • Sozialleistungen und Lohn gemäss den Bedingungen des CCT des parapublicen Gesundheitssektors der Waadt. Renseignements über die Stelle: • Auskunft bei einer der drei Teamleiter unter 021/905.95.95 Eintritt: • ab dem 1. August 2026