Legal Engineer

Poland, Switzerland - Zürich, United Kingdom, United States - New Jersey

Information Technology (IT), Legal

Group Functions

Hauptverantwortlichkeiten

Werden Sie durch das Vorantreiben organisatorischer Veränderungen und die Ermöglichung einer End-to-End-Transformation motiviert? Genießen Sie es, Komplexität zu vereinfachen und strategische Ergebnisse über verschiedene Stakeholder-Gruppen hinweg in einer KI-gestützten Rechtsabteilung zu erzielen?

Als Legal Engineer werden Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer globalen Inhouse-Rechtsabteilung zu gestalten, indem Sie juristisches Fachwissen, Prozessdenken, Technologie und KI kombinieren. Sie werden Möglichkeiten zur Vereinfachung, Automatisierung und digitalen Ermöglichung juristischer Arbeit identifizieren und diese in praktische, skalierbare Lösungen umwandeln.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Analyse und Neugestaltung von Rechtsprozessen, wobei komplexe juristische Arbeiten in skalierbare Workflows, Entscheidungslogik und technologiegestützte Lösungen übersetzt werden.
• Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten für Automatisierung, LegalTech und Generative AI, um Effizienz, Qualität und Benutzererfahrung zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit Juristen, Legal Operations, Technologie und Business-Stakeholdern zur Konzeption, zum Prototyping, Testen und Implementieren von Rechtslösungen.
• Übersetzung von rechtlichen und geschäftlichen Anforderungen in praktische, benutzerfreundliche und skalierbare Produkte, Tools und Workflows.
• Strukturierung von juristischem Wissen, Inhalten und Daten, um die Wiederverwendbarkeit, Automatisierung und KI-gestützte Rechtsdienstleistungen zu ermöglichen.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserung und der verantwortungsvollen Einführung von KI durch Überwachung der Lösungsprestation, Einbeziehung von Benutzerfeedback und Sicherstellung einer angemessenen Governance und menschlichen Aufsicht.

Job Reference #

344901BR

Stadt

Kraków, London, Weehawken, Zürich

Beschäftigungsart

Vollzeit

Das Team

Sie werden im Group Legal COO Change and Transformation Team arbeiten, dessen Mitglieder in der Schweiz, Polen und im UK ansässig sind; Ihre Ansprechpartner befinden sich jedoch über die gesamte Präsenz unserer Group Legal footprint verteilt.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Verständnis von Rechtsprozessen und die Fähigkeit, Anforderungen und Argumentationen in strukturierte Prozesse, Workflows und technologiegestützte Lösungen zu übersetzen.
• Expertise in Prozessverbesserung, digitaler Transformation, LegalTech, Business-Analyse, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Nachgewiesene Hands-on- und Implementierungserfahrung mit KI, Automatisierung und technologiegestützten Workflows, einschließlich Generative AI Fähigkeiten und Anwendungsfällen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und Implementierung von No-Code- und Low-Code-Lösungen.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem juristischen Umfeld (Inhouse oder Anwaltskanzlei) - ein juristischer Hintergrund ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und pragmatische, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
• Neugierig und lernwillig, bereit zu experimentieren und neue Technologien in einem geschäftlichen Kontext anzuwenden.
• Starke Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Einflussnahme-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Funktionen Recht, Technologie und Business zu überbrücken.
• Benutzerzentrierte Denkweise mit Fokus auf Usability, Akzeptanz und messbare Geschäftsergebnisse.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, den Status quo zu hinterfragen und die Verantwortung von der Idee bis zur Implementierung zu übernehmen.
• Erfahrung in einem globalen und internationalen Umfeld ist von Vorteil; ein Jurastudium oder eine gleichwertige juristische Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Vorteil.
• Sie sind neugierig darauf zu erforschen, wie KI die Art und Weise verbessern kann, wie wir Workflows aufbauen, liefern und optimieren. Dies tun Sie mit fundiertem Urteilsvermögen – indem Sie Ergebnisse validieren und sie mit Richtlinien, Risikostandards und ethischer Nutzung in Einklang bringen.

Über uns

UBS ist ein führender und wahrhaft globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten zudem diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Kapazitäten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als die Summe unserer Teile. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Gehaltsinformationen

Der indikative Brutto-Grundgehaltsbereich für eine Vollzeitstelle:

• United States - New Jersey - Weehawken min USD 108000 - max USD 133000 /annum

Das erwartete Gehalt für diese Rolle wird durch relevante Faktoren bestimmt, die unter anderem die rollenbezogene Erfahrung, Qualifikationen, Ausbildung, Standort und das Kompetenzniveau umfassen können. UBS bietet eine Reihe von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen; weitere Informationen finden Sie unter ubs.com/employee-benefits. Wir können nach eigenem Ermessen zusätzliche variable Vergütungen oder Prämien gewähren.

Schließen Sie sich uns an

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und sind leidenschaftlich bestrebt, unsere Mitarbeitenden an erste Stelle zu setzen – mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsoptionen, wo immer dies möglich ist. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitenden zum Vo