Quality & FinOps Manager - 80-100%

Solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100% Die Vaudoise ist ein solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber und einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Getreu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal ist, um Ihr Talent zu entwickeln. Die Vaudoise hat sich auf einen digitalen Transformationspfad begeben, um die Qualität des angebotenen Service für ihre Kundinnen und Kunden zu erhöhen, indem sie auf deren neue Erwartungen reagiert und gleichzeitig die Effizienz ihrer Prozesse verbessert. In diesem Kontext möchten wir unser Software Quality \& Delivery Team verstärken und suchen einen/eine Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100%, dessen zentrale Mission darin besteht, das technische und operative Reifegradniveau unserer Applikationsteams zu erhöhen. Angesichts sich ständig weiterentwickelnder Informationssysteme sind die Beherrschung der technischen Schulden und die applikative Exzellenz zu strategischen Herausforderungen geworden. Sie werden der Garant für einen strukturierten und nachhaltigen Ansatz der Softwarequalität sein, indem Sie fachübergreifende Initiativen mit hoher Wirkung steuern. Die Missionen, die Sie erwarten: Eine globale Strategie zur Reduzierung der technischen Schulden im Zusammenhang mit den geschäftlichen Prioritäten und den Einschränkungen der Teams definieren und formalisieren Komponenten der technischen Schulden im gesamten Applikationsportfolio identifizieren, qualifizieren und priorisieren sowie messbare Aktionspläne vorschlagen Eine klare und aktuelle Roadmap der applikativen Obsoleszenz erstellen und pflegen, die alle Anwendungen und Technologien (Frameworks, Bibliotheken, Sprachen, Systeme, Plattformen, ...) abdeckt Die Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks innerhalb der Cloud-Praktiken des Unternehmens sicherstellen Die Phasen der applikativen Decommissioning in Abstimmung mit den technischen und geschäftlichen Stakeholdern steuern Sicherstellen, dass diese Prozesse in den Applikationsteams effektiv übernommen werden, indem Hindernisse beseitigt und die Ansätze an den Kontext jedes Teams angepasst werden Die Teams als Coach und Qualitätsreferent begleiten, indem Trainings-, Sensibilisierungs- und Erfahrungsaustausch-Sitzungen geleitet werden Qualitäts-KPIs und technische Schulden-KPIs definieren, verfolgen und diese dem Management in den Follow-up-Sitzungen präsentieren Regelmäßige fachübergreifende Komitees mit den Applikationsteams und den Governance-Instanzen leiten, um die Ausrichtung auf die Qualitätsziele aufrechtzuerhalten Die technische Koordination in Partnerschaft mit dem technischen Projektleiter sicherstellen, um Qualität, Termine und Lieferziele in Einklang zu bringen Ihr Profil: Höhere Ausbildung in Informatik, Typ HES, Bachelor / Master, EPFL Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle im Zusammenhang mit Softwarequalität oder technischer Steuerung Beherrschung der Implementierung des FinOps-Frameworks in Unternehmen, nachgewiesen durch die Zertifizierung FinOps Certified Professional Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Applikationsumgebungen und in der Leitung von Modernisierungsprogrammen Beherrschung der Herausforderungen technischer Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in Informationssystemen erheblicher Größe Gute Kenntnisse der DevOps-Praktiken, CI/CD, der Code-Analyse-Tools (SonarQube) und der agilen Praktiken (Scrum) Fähigkeit, entscheidungsorientierte Dashboards und Qualitäts-KPIs zu erstellen und zu leiten Fundiertes Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Sicherheitsaspekten der Applikation und dem Software-Lebenszyklus Natürliche Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu versammeln Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber dem Management Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung Eigeninitiative, Autonomie und Vorschlagskraft zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Praktiken Gute Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label „Meilleur Employeur“. Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität in der Arbeitsorganisation Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf digitalem Weg zu erhalten (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome). jpid7a23163jm jpit0729jm jpiy26jm