Leiter Spezialräder

Patek Philippe SA Genève Leiter Spezialräder (m/w) Patek Philippe SA Genève Leiter Spezialräder (m/w) Aufgabe Im Rahmen dieser Funktion, die unserer Division Komponenten Bewegungen zugeordnet ist, werden Sie die Leitung eines Teams von 22 Mitarbeitern in ihren Produktionsaktivitäten im Bereich Zahnradfräsen und Fertigstellung übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Werkstätten des Dienstes Räderarm und den unterstützenden Diensten, um den Produktionsplan in den Qualitätskriterien und den Patek-Philippe-Standards zu gewährleisten, werden Sie für die Erreichung der Ergebnisse und die Förderung der Mitarbeitererfahrung verantwortlich sein. Verantwortlichkeiten Führen, begleiten, ermutigen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team, während Sie die Produktivität und die Fristen maximieren, um die Ziele zu erreichen. Stellen Sie die Begleitung der Ausbildung und die Entwicklung der Vielseitigkeit in der Werkstatt sicher. Analysieren Sie die betrieblichen Prozesse, ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen, um die Qualität zu verbessern, die Verschwendungsquoten und die Betriebszeiten zu verringern. Stellen Sie sicher, dass der Produktionsplan eingehalten wird und die Anwendung der Patek-Philippe-Standards gewährleistet ist. Fördern Sie die Aktivität und die betrieblichen Prozesse der Werkstatt in enger Abstimmung mit den anderen Werkstätten sowie in Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten, internen Kunden und anderen Diensten und Abteilungen. Gesuchtes Profil Techniker ES in Mikrotechnik oder Maschinenbau oder als gleichwertig angesehene Ausbildung. 5 Jahre Erfahrung in einer gleichwertigen Funktion. Vorherige Erfahrung in der Führung ist erforderlich. Beherrschung der Zerspanungstechniken, insbesondere des Zahnradfräsens. Kenntnisse in der Produktionssteuerung Kenntnisse der Werkzeuge für kontinuierliche Verbesserung und Produktionssteuerung. Beherrschung der Bürosoftware (MS Office), Kenntnisse von SAP sind von Vorteil. Sichere Kommunikation in schriftlicher und mündlicher Form und Gespür für das Zuhören. Fähigkeit, ein Team um ein gemeinsames Ziel zu vereinen. Vorschlagskraft, Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit. Gründlichkeit, Analyse- und Synthesefähigkeit. Teamgeist und Anpassungsfähigkeit. Stellenreferenz 3694 jpide1366f0jm jpit0728jm jpiy26jm