Schreinermonteur:in Küchen & Bäder

• 27. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Burgdorf Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und schaffen dank unseres umfassenden Serviceangebots und unserer einzigartigen Leistungen einen echten Mehrwert! Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Schreinermonteur:in: Küchen & Bäder # Aufgaben ## • Montage von Küchen und Badezimmern • Durchführung von kleinen Serviceeinsätzen • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unserer privaten Kundschaft Anforderungen ## • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in EFZ, Zimmermann/in EFZ oder Schreiner/in EBA mit Berufserfahrung • Führerschein der Kategorie B • Gute Deutschkenntnisse (Minimum-Niveau B2) Was wir bieten ## • * Anstellungsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt, Pauschalentschädigungen, Geschäftsauto zur privaten Nutzung • Vorteile: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Kauf, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (der/die im gleichen Haushalt lebt), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines Generalabonnements der SBB • Weiterbildung: interne Schulungen, Unterstützung für externe Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7) • Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten • 5-mal mehr Coop-Super-Punkte • Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen • Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile • Reka-Karte: Rabatte beim Kauf • Persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (der/die im gleichen Haushalt lebt) • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel • CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines Generalabonnements der SBB • Interne Schulungen • Unterstützung für externe Ausbildungen • Entwicklungsmöglichkeiten • Du-Kultur im gesamten Unternehmen • Ausrichtung auf gemeinsame Werte • Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis) • Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse • Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV • Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich • Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement • Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7) Fust | Swiss Household Services AG Burgdorf