Technisch-kaufmännische/r Mitarbeiter/in, Sozioprofessionelle Dienste, kommerzieller Sektor, 80% bis 100%, CDI

Technisch-kaufmännische/r Mitarbeiter/in, Sozioprofessionelle Dienste, kommerzieller Sektor, 80% bis 100%, CDI Unternehmensbeschreibung Die Etablissements publics pour l'intégration (EPI) haben die Aufgabe, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen oder in schwierigen beruflichen und/oder sozialen Integrationssituationen beizutragen. Mehr als 900 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet. Innerhalb der EPI sind die Sozioprofessionellen Dienste damit beauftragt, die körperlichen, sozialen und lernbezogenen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen oder in schwierigen Integrationssituationen im Hinblick auf eine berufliche Orientierung und Wiedereingliederung zu bewerten. Sie können ihnen auch eine sozioprofessionelle Integration durch angepasste Arbeitsplätze und Ausbildungen in verschiedenen Produktionswerkstätten oder Läden ermöglichen. In diesem Rahmen umfasst der kommerzielle Sektor mehr als zwanzig verschiedene Tätigkeitsbereiche, die Produktionsleistungen oder Dienstleistungen für lokale Unternehmen sowie für öffentliche Körperschaften anbieten. Stellenbeschreibung Ihre Hauptaufgaben bestehen darin: An der kommerziellen und technischen Entwicklung der industriellen Werkstätten der EPI (Schreinerei, Industriemechanik, Mikrotechnik, Elektrizität und Schlosserei) auf dem Genfer Industriemarkt unter Nutzung fundierter Kenntnisse des lokalen Wirtschaftsgefüges teilzunehmen. Die Verantwortung für die Akquise, die Kundenbetreuung, die technische Beratung und die Begleitung der Teams bei der Entwicklung ihrer Tätigkeit zu übernehmen. Industrielle Unternehmen in der Region Genf zu identifizieren und zu akquirieren. Die technischen Besonderheiten der von den industriellen Werkstätten der EPI angebotenen Produkte oder Lösungen zu verstehen und Vorschläge für mögliche Angebotsentwicklungen basierend auf dem Markt zu machen. Ein bestehendes Kundenportfolio weiterzuentwickeln und neue strategische Konten zu gewinnen. An der Erstellung von kommerziellen Angeboten teilzunehmen, Bedingungen zu verhandeln und Verkäufe abzuschließen. Eine aktive Beobachtung der Marktchancen vor Ort sicherzustellen und mit internen Teams zusammenzuarbeiten, um die Machbarkeit von Projekten zu gewährleisten. Qualifikationen Ein CFC in einem technischen Bereich oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung in einem industriellen und/oder Bauwesen-Bereich sowie eine kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Praxiserfahrung. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung als technisch-kaufmännische/r Mitarbeiter/in in der Genfer oder Westschweizer Industrie. Gute Kenntnisse des Genfer Wirtschaftsgefüges und Kenntnis der wichtigen Akteure der Industrie in Genf (Uhrenindustrie, Medtech, Mechanik, Energie, Labor, Luxus, etc.). Ein lokales berufliches Netzwerk. Sicherer Umgang mit traditionellen IT-Tools, Fähigkeit zum Lesen von Plänen, Schemata oder technischen Dokumentationen. Ausgeprägter Kundenservice und Verhandlungs- sowie Kommunikationsgeschick, Fähigkeit, einen vollständigen Verkaufszyklus zu steuern. Agilität, Autonomie, Analysefähigkeit, Lösungsorientierung, zwischenmenschliche Kompetenz, Fähigkeit zum Beziehungsaufbau, Ausdauer bei der Akquise. Gute Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift. Ein ausgeprägtes Interesse an der Integrationsmission für Menschen mit Behinderungen oder in schwierigen Integrationssituationen. Zusätzliche Informationen Die EPI bieten: Eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortlichkeiten innerhalb einer Institution mit sozialem Zweck, die ehrgeizige und innovative Ziele verfolgt. Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. Ein vielfältiger Prozess der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungsfrist: 30. September 2026 Eintritt: So bald wie möglich Funktionsklasse: 15 NUR VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNGEN WERDEN BERÜCKSICHTIGT (zwingend beizufügen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen/Zertifikaten). Kandidat OCE / Extern: Ein sauberer Strafregisterauszug sowie ein besonderer Auszug aus dem Strafregister werden im Falle einer Einstellung systematisch verlangt. Gemäß der transversalen Richtlinie „Rekrutierungsverfahren innerhalb von Institutionen des öffentlichen Rechts und subventionierten Einheiten – Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt“ (Office cantonal de l'emploi) wird Bewerbern mit Wohnsitz im Kanton Genf der Vorzug gegeben. Im Falle einer Einstellung können Ihre Zuweisung und Ihr Arbeitsort im Laufe des Vertrages aus organisatorischen Gründen geändert werden. Sie können unsere Website einsehen unter jpid0bf2e6cjm jit0834jm jiy26jm