Jurist Spezialist Rechtsschutz – CDD 6 Monate – alle Geschlechter

Ref 2585821 | Datum: 16 Oct 2026 AXA Jurist Spezialist Rechtsschutz – CDD 6 Monate – alle Geschlechter 100%, Lausanne / Smart Working Gestalte deine Zukunft mit uns! Bei AXA-ARAG beteiligst du dich an der Verteidigung der Interessen unserer Kunden, sei es im privaten oder beruflichen Bereich, im Verkehr oder im Internet. Als unabhängige Tochtergesellschaft von AXA Suisse mit rund 200 Mitarbeitenden ist AXA-ARAG der Marktführer in der Rechtsschutzversicherung in der Schweiz. Was dich erwartet * Mündliche und schriftliche Beratung unserer Privat- und Firmenkunden insbesondere in folgenden Bereichen, inklusive Übernahme eines bestehenden Dossierportfolios: Arbeitsrecht (privat- und öffentliches Recht, Streitigkeiten mit Paritätischen Kommissionen...); Arbeitslosenversicherung; und Erwerbsausfallversicherung * Pragmatische Lösung rechtlicher Problematiken und Prüfung von Sachverhalten in den betreffenden Bereichen * Führung von Verhandlungen, telefonisch und schriftlich, mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, technischen Experten und Behörden Was du mitbringst * Universitäre Ausbildung in Schweizer Recht (Master of Law), Erfahrung in den betreffenden Bereichen, das Anwaltspatent ist ein Plus * Flexibilität und Anpassungsfähigkeit * Gutes Management eines hohen Arbeitsvolumens und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise * Belastbarkeit * Schnelle und pragmatische Analyse von Problemen und Suche nach präzisen und geeigneten Lösungen * Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auch in Zeiten hoher Belastung autonom, präzise und zielorientiert zu arbeiten * Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise * Gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind ein Plus Was wir dir bieten Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltszusätze an, die über das Gewöhnliche hinausgehen und greifbare Vorteile bringen. Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Ferien alle fünf Jahre, Möglichkeit zum Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr Berufsleben und Familienleben: familiengerechte Arbeitszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektroautos, AXA Fahrräder zum Ausleihen Die richtige Balance bei der Arbeit: kostenlose Gesundheitsbilanzen, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote zur körperlichen Betätigung (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsplatz Chemin de Primerose, 1007 Lausanne Sende deine Unterlagen! Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? Zögere nicht, Lauriane Rochat, Teamleiterin, per E-Mail unter [Écrire un email](< >) zu kontaktieren. Diversität und Inklusion sind wertvolle Werte für AXA Offenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet wie auch vor dem, was uns verbindet – das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Suisse. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen. Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines Gesundheitsproblems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden: Über AXA Bei AXA sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur, die von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Diversität geprägt ist. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen und dir helfen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich innerhalb deines Teams für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten, indem du das schützt, was wirklich zählt. Möchtest du mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen Gründen und zum Datenschutz werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) berücksichtigt, die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Agen