Kassier/in (Damenaccessoires) 50% (m/w/d)

Genève | Teilzeit 50% | Befristet | vom 23.11.2026 bis 31.01.2027 |

Kassier/in (Damenaccessoires) 50% (m/w/d) #

Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Singularität basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe hat sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag etabliert, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll einbringen? Dann schliesse dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ##

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Damenaccessoires suchen wir ab dem 23.11.2026, für eine befristete Dauer bis zum 31.01.2027, am Standort Genève, eine motivierte und engagierte Person als Kassier/in, 50%. ##

Deine Verantwortlichkeiten

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Kassenservice.
• Du empfängst unsere Kunden mit einer herzlichen Begrüssung und gehst aktiv auf sie zu.
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie für die Promotion unserer Manor Mastercard.
• Du trägst dazu bei, eine elegante Atmosphäre im Geschäft zu schaffen.
• Bei Bedarf unterstützt du das Verkaufsteam und bist offen für unsere Kunden, um ihnen spezifische Auskünfte und Beratungen zu den Abteilungen zu geben.
• Du verwaltest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Dein Profil

• Du hast bereits erste Erfahrung an der Kasse gesammelt.
• Du bist es gewohnt, mit Zahlen zu arbeiten, und gehst sicher mit den verschiedenen Zahlungsmitteln um.
• Du magst das Kassieren und hast ein besonderes Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
• Du bist bereit, Einsatz zu zeigen, und bist engagiert sowie motiviert.
• Du bist in der Lage, dich an ein hohes Kundenaufkommen anzupassen, und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe und den Überblick.
• Du sprichst fliessend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache.
• Du kannst deine Verfügbarkeit an den Einsatzplan anpassen.
• Du strahlst positive Energie aus und hast ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Unser Angebot

• Persönlicher Rabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschliesslich der Restaurants Manora und der Supermärkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen
• Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzliche unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr
• Interne Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Sparbeiträge

Bei Manor schätzen und leben wir die Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeitenden setzen wir uns entsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein.

Interessiert?
In diesem Fall freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Klicke einfach auf die Schaltfläche «Postuler» und es geht los!
Leider können wir keine Bewerbungen in Papierform bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Hilfe von Headhuntern besetzen.

Deine Kontaktperson
Kinga Pytlowany