Senior Talent Acquisition Specialist für 1 Monat

• 2 Tage Home Office pro Woche - End-to-End Recruitment • Direct Sourcing & Talent Mapping - September 2026 Über unseren Kunden ## Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen. Jobbeschreibung ## • Verwaltung des gesamten Recruitment-Lebenszyklus für zugewiesene Vakanzen in EMEA und den USA. • Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Einstellungsstrategien, Rollenanforderungen und Kandidatenprofilen. • Proaktives Sourcing und Engagement qualifizierter Talente über verschiedene Kanäle. • Durchführung von Screening-Interviews sowie Koordination von kompetenzbasierten Interviews und Panel-Interviews. • Verwaltung von Kandidaten-Pipelines und Gewährleistung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Prozesses. • Beratung der Stakeholder zu Markttrends, Kandidatenverfügbarkeit und Best Practices im Recruitment. • Koordination der Angebotserstellung, Verhandlungen und Einstellungsprozesse. • Sicherstellung der genauen Nachverfolgung und Berichterstattung innerhalb des ATS. • Aufrechterhaltung der Kontinuität der Recruitment-Abläufe und der Stakeholder-Kommunikation während des Abdeckungszeitraums. Der erfolgreiche Bewerber ## Erforderliche Erfahrung • Nachgewiesene Erfahrung als Senior Talent Acquisition Partner / Senior Recruiter in einem globalen oder internationalen Umfeld. • Erfolgsbilanz bei Einstellungen über mehrere Funktionen und Senioritätsstufen hinweg. • Erfahrung in der Unterstützung von Stakeholdern in EMEA und Nordamerika. • Fachwissen in Direct Sourcing, Kandidatenbewertung, kompetenzbasierten Interviews und Stakeholder-Management. • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten. • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Kundenorientierung. Bevorzugtes Profil • Muttersprachliche oder fliessende Englischkenntnisse. • Sicherer Umgang mit verschiedenen Kulturen und Zeitzonen. • Erfahrung in Konzernen, im Gesundheitswesen, in den Life Sciences, in professionellen Dienstleistungen oder in multinationalen Umfeldern ist sehr erwünscht. Was geboten wird ## • Sofort verfügbar und in der Lage, die vollständige Abdeckung im September sicherzustellen. Job-Referenz angeben JN-082026-7089431 Jobfunktion Human Resources Spezialisierung Recruiter Branche Healthcare / Pharmaceutical Wo Nyon Vertragsart Interim Job-Referenz JN-082026-7089431