Cyber Resilience professional

Cyber Resilience professional (m/f/d) Wir suchen einen engagierten Cyber Resilience & Third-Party Security Professional, um unsere Fähigkeit zu stärken, Unterbrechungen vorherzusehen, zu widerstehen und sich von ihnen zu erholen, während wir Cyber-Risiken in unserem gesamten Ökosystem managen. In dieser Hands-on-Rolle werden Sie die Business Continuity und Disaster Recovery Fähigkeiten verbessern und eine robuste Aufsicht über Third-Party-Risiken gewährleisten – dies hilft der Organisation, in einer sich schnell entwickelnden Bedrohungslandschaft sicher und vertrauensvoll zu agieren. Cyber Resilience professional (m/f/d) ERFOLGE GEMEINSAM FEIERN. Gemeinsam durch das echte Leben navigieren. Was Sie erwartet *Leiten und verbessern Sie kontinuierlich das Business Continuity und Disaster Recovery Framework, einschliesslich BIA, BCP/DRP und der Abstimmung mit IT-Recovery-Fähigkeiten (RTO, RPO) Planen und führen Sie Krisensimulationen, Resilienztests und Recovery-Übungen durch und stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung sowie die Nachverfolgung von Behebungen sicher Unterstützen Sie die Integration von Incident Response, Cyber Crisis Management und Business Continuity Prozessen Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen (Business, IT, Procurement, Legal) und unterstützen Sie Governance-, Reporting- und Audit-Aktivitäten im Zusammenhang mit Resilienz und Risiko Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen 7+ Jahre Erfahrung in Cyber Security mit starkem Fokus auf Business Continuity und Disaster Recovery (Erfahrung mit der Integration von Cyber Incident Response ist ein Plus) Nachgewiesene Hands-on-Erfahrung im Aufbau und Management von BCM und DR Frameworks in Unternehmensumgebungen (On-Premises und Cloud) (Erfahrung im Finanzsektor ist ein Plus) Fundiertes Verständnis von BIA, Krisenmanagement, IT-Disaster-Recovery-Strategien und Resilienz-Metriken (RTO, RPO, MTPD) (Vertrautheit mit Cloud-Resilienz-Überlegungen ist ein Plus) Vertrautheit mit Frameworks wie ISO 22301, ISO 27001, NIST, kombiniert mit starken Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten (Erfahrung in der Unterstützung von Audits oder regulatorischen Überprüfungen ist ein Plus) Ihre Vorteile Ihr Büro? Überall, wo Sie sind! Je nach Arbeitsbelastung können Sie bis zu 60% Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause. Ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen. In unserem Unternehmen erhalten Sie viel Freiheit bei Entscheidungen, können kreativ denken und eigene Ideen erforschen: Sie gestalten Ihre eigene Karriere. Wir unterstützen und fordern Sie heraus – wie die breite Palette an internen Schulungen zeigt, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern. Es ist nicht immer einfach, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Option der Teilzeitarbeit an. Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. In unserem Unternehmen können Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen in einer Vielzahl von Sportgruppen fit bleiben. Ihr nächster Schritt Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Francesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüssen Sie ungeachtet des Alters, des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, der Herkunft, der ethnischen Zugehörigkeit oder der Religion. Ihr Gehalt in dieser Position richtet sich nach Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten in der Position und den lokalen Branchenstandards. jpid3921a30jm jit0832jm jiy26jm