HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 50-60%

Schliessen Sie sich uns an und verleihen Sie Ihrer Karriere Sinn und Geschmack!

Bei Cremo sind wir Experten für Milchprodukte in der Schweiz und setzen uns für eine qualitativ hochwertige, gesunde und schmackhafte Ernährung ein. Uns beizutreten bedeutet, einen Beruf mit Sinn in einem menschlichen Unternehmen auszuüben, in dem jeder mit Stolz zu einer besseren Ernährung beiträgt.

Um unser HR-Team zu verstärken, suchen wir eine/n HR-Sachbearbeiter/in mit 50-60%. In Zusammenarbeit mit Ihrem Teamkollegen/Ihrer Teamkollegin werden Sie für das reibungslose Funktionieren der administrativen HR-Prozesse sorgen und gleichzeitig aktiv zu deren Optimierung beitragen.

HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 50-60%

WAS SIE TUN WERDEN: ####

• Sicherstellung der administrativen Verwaltung im Zusammenhang mit Austritten, Austritten und internen Mutationen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Austrittsbestätigungen und Aktualisierung in unseren HR-Systemen
• Verwaltung der Personaldossiers: Bearbeitung von HR-Anfragen, administrative Betreuung der Mitarbeitenden, Aktualisierung der Daten in unserem SIRH
• Erstellung von Korrespondenz und diversen administrativen Dokumenten: Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, interne Kommunikation, Ausbildungsverträge usw.
• In Koordination mit dem Teamkollegen/der Teamkollegin:
• Betreuung der Lernenden (einschliesslich deren Rekrutierung) und Zusammenarbeit mit internen Berufsbildnern und Berufsschulen

Verwaltung des Prozesses für Temporärpersonal und Schnittstelle zwischen den Managern und der dedizierten Agentur sein

• Teilnahme an laufenden Rekrutierungsaufgaben: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Kandidaten, Koordination von Interviews usw.
• Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der HR Business Partner im operativen Bereich des Lebenszyklus der Mitarbeitenden
• Gelegentliche Unterstützung der Spezialisten für Payroll, Zeitwirtschaft und Absenzen bei den ihnen inhärenten Aufgaben in ihrem Tätigkeitsbereich
• Beitrag zur Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Teilnahme an HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN: ####

• EFZ Kaufmann/Kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch das Zertifikat als HR-Sachbearbeiter/in. Eine Zertifizierung als Berufsbildner/in ist ein Plus
• Etwa 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Assistent/in, Sachbearbeiter/in oder HR Generalist/in) mit einem guten Überblick über die administrativen HR-Prozesse
• Hohe Sicherheit im Umgang mit IT-Tools (SIRH, ERP, etc.) und Beherrschung der MS Office-Büroanwendungen
• Anpassungsfähigkeit mit Sicherheit im Kontakt, in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit
• Analysefähigkeit und Gewissenhaftigkeit mit einem starken Organisationstalent
• Fliessendes Französisch in Wort und Schrift (min. C1), Deutschkenntnisse werden als Vorteil betrachtet

WAS WIR IHNEN BIETEN: ####

• Ein dynamisches Umfeld und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Entwicklung
• Diverse Rabatte bei mehr als 150 Partnern über die Plattform Swibeco
• Vorteilhafte Sozialleistungen (Zusatzversicherungen für Krankheit und Unfall, Ergänzung zu den Familienzulagen)

4 GRÜNDE, CREMO BEIZUTRETEN: ####

• Sie werden aktiv an der Transformation von Cremo teilnehmen
• Sie werden zu Projekten im Herzen eines historischen Schweizer Lebensmittelunternehmens beitragen
• Sie werden einen direkten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens haben, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen
• Sie engagieren sich in einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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