Service-Techniker

• 23. Juni 2026 • 100% • Dauer unbefristet • Deutsch (Fließend) • 1700 Region Freiburg • Anmelden, um die Lohnschätzung von jobup.ch zu sehen In der Schweiz kauft man bei Fust! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badezimmerrenovation zu sein. Dank unserem umfassenden und einzigartigen Serviceangebot schaffen wir einen echten Mehrwert! Kommen Sie zu unserem Team und helfen Sie uns, unseren Kunden unvergessliche Erfahrungen zu bieten! Eine Anstellung bei Fust, und das Leben ist schön! Service-Techniker # Aufgabe • Professionelle Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten • Effiziente und kundenorientierte Arbeitsmethode • Freundliche und professionelle Haltung gegenüber unserer Privatkundschaft Erforderliche Fähigkeiten und Eigenschaften • EFZ-Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung • Gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch • Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position • Kundenorientierung und Dienstleistungsgefühl • Führerausweis der Kategorie B Was wir bieten • Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Festgehalt mit zusätzlichen Leistungsprämien, Pauschale Spesenerstattung, Firmenfahrzeug für private Nutzung • Rabatte und Ermäßigungen: Ermäßigungen in verschiedenen Coop-Formaten, Fünffache Anzahl von Superpoints Coop, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Mobil- und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, Reka-Card: Vorteile beim Kauf einer Hülle, Mitarbeiter-Rabatte auch für den/die Lebenspartner (im gleichen Haushalt), Rabatte auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines AG CFF • Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung für externe Schulungen und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitern • Versicherung: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge (Basis), Verschiedene Pensionskassensparpläne, Grozügige und überobligatorische Versicherungsleistungen im Falle von Unfällen und Krankheiten • Urlaub: Mindestens 25 Urlaubstage oder gemäss geltender Gesamtarbeitsvertrag, Unterstützung für unbezahlten Urlaub im Rahmen des Möglichen • Gesundheit: Update Fitness: CHF 200.- Rabatt auf jedes Jahresabonnement, Kostenfreie und anonyme soziale Beratung 24/7 Ihre Ansprechpartner bei Fust Tanja Voser Leiterin Business Partnering Steven Wohnlich Recruiting Specialist