Case manager Enfance & Jeunesse à 80% - 100%

• 03. Juli 2026 • 80 - 100% • Dauer unbefristet • Av. Général Guisan 8, 1800 Vevey • Se connecter pour voir l-Estimation de salaire de jobup.ch Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine/n Case manager Enfance & Jeunesse à 80% - 100% Ihre Mission Ihre Rolle besteht darin, die Anträge auf AI-Leistungen für minderjährige Versicherte zu bearbeiten, indem Sie die Überwachung und Bearbeitung einer Akte vom Erhalt bis zur Zustellung der Entscheidung sicherstellen. Dazu sammeln Sie Informationen von den gesetzlichen Vertretern des Begünstigten und verschiedenen Partnern (Arzt, Krankenkasse, Ergotherapeut, Physiotherapeut, medizinische Dienste usw.) und analysieren die verschiedenen Teile der Akte. Anschließend entscheiden Sie über den Anspruch auf AI-Leistungen (medizinische Maßnahmen) und teilen diese Entscheidung dem Begünstigten mit. Sie werden auch die gesetzlichen Vertreter zu Beginn des „Pfads“ sowie bei wichtigen Ereignissen (Schulzeit, Übergang ins Erwachsenenalter, Ende der Leistungen) treffen. Sie stehen auch für Telefonate zur Verfügung. Diese Mission findet in einem interdisziplinären Umfeld statt und ermöglicht die Interaktion mit Partnern aus verschiedenen beruflichen Horizonten. Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmännische/r Angestellte/r (CFC) oder äquivalent. Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung (min. 5 Jahre) als Leistungsmanager in einer Krankenversicherung, als medizinische/r Assistent/in und/oder als medizinische Sekretärin in einem pädiatrischen Umfeld. Mit einem ausgeprägten Analysevermögen und einem synthetischen Geist verfügen Sie über sehr gute schriftliche Fähigkeiten und sind bereit, im Rahmen des gesetzlichen Rahmens zu arbeiten. Sie haben ein entwickeltes Analysevermögen und können Prioritäten setzen. Übliche Computerwerkzeuge sind für Sie kein Geheimnis. Ihre kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, sich an Ihren Gesprächspartner anzupassen und ein Vertrauensklima zu schaffen. Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten, und besitzen gute organisatorische Fähigkeiten. Eintrittsdatum: zu vereinbaren Gehaltsklasse: 6 (Gehaltsordnung) Bewerbungsfrist: 15. Juli 2026 Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen; die üblichen Dokumente (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome) sind über jobup.ch zu senden