Spezialist/in Tarifierung

Spezialist/in Tarifierung (80 - 100%) IHR ENGAGEMENT IN EINEM GESELLSCHAFTSPROJEKT, EINE ERFAHRUNG, DIE SINN STIFTET! Mit ihren 5’000 Mitarbeitenden ist die AVASAD einer der Hauptakteure im sich ständig entwickelnden Bereich der ambulanten Hilfe und Pflege. Ihre Mission ist es, pflegebedürftigen und gesundheitlich eingeschränkten Menschen zu helfen, in ihrem Wohnumfeld zu bleiben. Die Qualität unserer Dienstleistungen und die Zufriedenheit unserer Kunden sind unsere Prioritäten! Der Service des finances et du pilotage de la performance koordiniert sämtliche Finanzaktivitäten des Systems sowie die Konsolidierung mit den verschiedenen Vereinen und Stiftungen, die das System der AVASAD bilden. Zudem besteht er auch aus dem Centre de pilotage de la performance, dessen Aufgabe es ist, Steuerungsinstrumente in allen Bereichen des Systems zu entwickeln, insbesondere in Bezug auf die Dienstleistungsqualität und die Kundenverfolgung. Um das Team der Unité Analyse et Suivi de la Performance (ASP) zu ergänzen, suchen wir eine/n: Spezialist/in Tarifierung (80 - 100%) Mission: Unterstützung des gesamten Systems bei der Anwendung der Tarif- und Abrechnungsregeln, wobei deren Konformität durch Kontrollmassnahmen und schriftliche Richtlinien sichergestellt wird; Erstellung regelmässiger Analysen und Berichte sowie aktive Beobachtung der Tarifentwicklungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung; Beitrag zum EFAS-Projekt, insbesondere zur Entwicklung der Tarife, um die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Dienstleistungen des AVASAD-Systems zu gewährleisten (neue Tarifpositionen, Revision der Tarife ausserhalb der ASD, etc.); Steuerung der Beziehung zu den Versicherern, einschliesslich der Tarifverhandlungen, der Ausarbeitung von Vereinbarungen und der Verbreitung der daraus resultierenden Richtlinien; Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit Tarifentwicklungen und neuen PflegeModellen sowie an interkantonalen Arbeitsgruppen; Sicherstellung der Verfolgung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen auf Bundes-, Interkantons- und Kantonsebene, Beantwortung von Konsultationen der zuständigen Behörden und Beitrag zum Management institutioneller Risiken. Ihr Profil: Diplom als Betriebswirtschafter/in HF oder gleichwertig 3 bis 4 Jahre Erfahrung in der Betriebswirtschaft oder im Controlling Beherrschung der französischen Schriftsprache und des gesprochenen Französisch, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Exzellente Fähigkeiten in der Analyse, Interpretation und Synthese von Daten Schreibkompetenz und die Fähigkeit, klare Empfehlungen zu formulieren Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Initiativkraft, lösungsorientiert Wir bieten Ihnen: Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung Die Möglichkeit, einem bedeutenden Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Projekte eine reale Wirkung haben Möglichkeit von Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche, abhängig vom Beschäftigungsgrad und der Arbeitsorganisation Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) Zahlreiche berufliche Weiterbildungen Förderung der internen Mobilität Die wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitswelt im Waadtland und der ambulanten Pflege begeistern Sie, Sie möchten eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung annehmen und möchten Ihre Kompetenzen einem gesellschaftlichen Projekt zur Verfügung stellen, das im Zentrum des Zeitgeschehens steht? Dann sind Sie die Person, die wir gerne kennenlernen möchten! Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Bildungsnachweise) über Jobup zu erhalten. jpid7cf7c39jm jit0626jm jiy26jm