Senior Recruitment Consultant

Senior Recruitment Consultant – Lucerne, Switzerland

Gründerteam | Unbegrenzte Provision | Karriereentwicklung | Internationales Recruitment-Unternehmen

Sie haben eine erfolgreiche Karriere im Recruitment aufgebaut. Was ist Ihre nächste Herausforderung?

Sie haben Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, Aufträge zu gewinnen, Kundenbeziehungen aufzubauen und ernsthafte Recruitment-Umsätze zu generieren. Aber erhalten Sie auch die finanziellen Belohnungen, die Autonomie und die langfristigen Möglichkeiten, die Ihre Leistung verdient?

NonStop Consulting erweitert seine Schweizer Aktivitäten mit einem neuen Büro in Lucerne, basierend auf 15 Jahren Geschäftstätigkeit von Zug aus.

Wir suchen erfahrene, kommerziell orientierte Senior Recruitment Consultants, die mehr wollen als nur einen weiteren Recruitment-Desk. Dies ist Ihre Chance, Teil eines Gründerteams im Büro zu werden, eine bedeutende Rolle bei dessen Entwicklung zu spielen und direkt von dessen Erfolg zu profitieren.

Sie werden die Freiheit und die Spannung eines wachsenden Betriebs genießen, unterstützt durch die Infrastruktur, das internationale Netzwerk und die Ressourcen eines etablierten Recruitment-Unternehmens.

Was macht diese Chance besonders?

• Zugang zu aussergewöhnlichen Recruitment-Talenten: Lernen Sie von Kollegen, die jährliche Umsätze von über CHF 1 million erzielt haben. Erhalten Sie Einblicke, wie unsere leistungsstärksten Mitarbeiter Märkte entwickeln, Grosskunden sichern und ihr Verdienstpotenzial maximieren.
• Unbegrenzte Provision und ausserordentliches Verdienstpotenzial: Unsere wettbewerbsfähige Provisionsstruktur belohnt Consultants, die konsequent liefern. Je mehr Geschäft Sie generieren, desto grösser ist Ihr Verdienstpotenzial.
• Eine echte Gründerteam-Chance: Schliessen Sie sich unserem Büro in Lucerne während seiner frühen Wachstumsphase an. Anstatt in eine etablierte Hierarchie einzutreten, haben Sie die Chance, die Entwicklung des Unternehmens zu beeinflussen und sich als wichtiger Leistungsträger zu etablieren.
• Klare Möglichkeiten zur Karriereentwicklung: Während wir expandieren, werden neue Möglichkeiten in den Bereichen Teamleitung, Führung, Strategic Accounts und Senior-Positionen entstehen. Wir suchen ehrgeizige Consultants, die sich selbst in einer grösseren Verantwortung sehen.
• Unternehmerische Freiheit mit etablierter Unterstützung: Erleben Sie die Herausforderung und Spannung beim Aufbau eines neuen Büros, ohne bei null anfangen zu müssen. Sie haben Zugang zu bewährten Recruitment-Systemen, etablierter Infrastruktur, einem internationalen Kundennetzwerk und erfahrener Führung.
• Bauen und entwickeln Sie Ihren eigenen Markt: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, bauen Sie wertvolle Kundenpartnerschaften auf und erweitern Sie Ihr Recruitment-Portfolio. Wir schätzen Menschen, die Chancen schaffen, anstatt auf das Eintreffen von Vakanzen zu warten.
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Verbringen Sie Zeit in unserem Hauptsitz in Prague für Schulungen, arbeiten Sie mit erfolgreichen Recruitern in unseren Büros zusammen und gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Märkte und Recruitment-Ansätze.

Wen suchen wir?

Wir sind an etablierten Recruitment-Profis mit der kommerziellen Fähigkeit und dem Ehrgeiz interessiert, unser Schweizer Geschäft beim Wachsen zu unterstützen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei den Recruitment-Umsätzen, idealerweise CHF 250,000+ jährlich.
• Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschliesslich der Gewinnung neuer Kunden und der Generierung von Recruitment-Möglichkeiten.
• Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Erweiterung von Kundenkonten.
• Ein proaktiver, kommerziell ausgerichteter Ansatz beim Aufbau eines profitablen Recruitment-Desks.
• Fliessendes Englisch, Deutsch ist sehr vorteilhaft und Französisch wird als zusätzlicher Vorteil betrachtet.
• Den Antrieb, aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und potenziell in eine Führungsposition aufzusteigen, während das Büro expandiert.

Diese Chance eignet sich besonders für Recruiter, die die kommerzielle Seite der Branche geniessen und die Freiheit wollen, ihre Erfahrung in etwas Grösseres zu verwandeln.

Ihr nächster Schritt sollte mehr als nur ein Arbeitgeberwechsel sein.

Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Ergebnisse im Recruitment liefern können. Stellen Sie sich nun vor, diese Erfahrung in einem expandierenden Schweizer Betrieb einzusetzen, in dem Ihr Beitrag helfen kann, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

Bei NonStop Consulting in Lucerne haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen zu steigern, Ihren Markt zu entwickeln und sich für langfristiges Karrierewachstum zu positionieren.

Behalten Sie das Verdienstpotenzial. Gewinnen Sie grösseren Einfluss. Helfen Sie mit, etwas von Grund auf aufzubauen.

Bereit für Ihre nächste Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, was Sie als Teil unseres Gründerteams in Lucerne erreichen könnten.

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