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Referenzpfleger (m/w/d)

Fondation Soins Lausanne

Anstellung
Vollzeit
Ort
Lausanne
Unternehmen
Fondation Soins Lausanne, Route d'Oron 2, 1010 Lausanne
Erstmals ausgeschrieben
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Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung Lau Referenzpfleger (m/w/d) - zwischen 70% - 100% - Fondation Soins Lausanne Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne pluridisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, wobei ihre Einsätze auf Werten der Menschlichkeit und Fairness beruhen. Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit, die reich an menschlichen Kontakten ist. Im Feld intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Klienten die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden. Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere: Referenzpfleger (m/w/d) Beschäftigungsgrad zwischen 70% und 100% Unbefristeter Festvertrag - Arbeitszeiten am Tag und einige Wochenenden Ihre Mission Die Klienten in ihrem Lebensprojekt zu Hause in einer Partnerschaftsperspektive zu begleiten, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen Sinn und Kohärenz stiften und gleichzeitig Vertrauensverhältnisse aufbauen Die globale und integrative Betreuung der Klienten steuern, wobei Sie sich auf die Internen und die interdisziplinären Teams stützen und in guter Koordination mit den im Pflegenetzwerk beteiligten Institutionen arbeiten Das therapeutische Projekt unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege ausarbeiten und es entsprechend der Entwicklung weiterentwickeln Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie Pflegeleistungen und Grundpflege erbringen, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten zu gewährleisten Durch Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen aktiv zur nachhaltigen häuslichen Betreuung der Klienten beitragen, wobei individuelle Bedürfnisse durch eine personalisierte Betreuung berücksichtigt und die Autonomie der Klienten gefördert werden An Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege teilnehmen Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Bachelor in Pflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS) Erfahrung im medico-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit Autonomie und Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik Wir bieten Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch fördert Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Klienten Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen Die Vorteile, uns beizutreten Einarbeitungsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Entgeltgerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) Vergütung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedenen Freizeitaktivitäten Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier einzureichen, in dem der gewünschte Beschäftigungsgrad angegeben ist, über Jobup bis zum 26. Juli 2026. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten. jpid8962c6ejm jpit0729jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 6 Tagen

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