Praktikum im Bereich Human Resources

Praktikum im Bereich Human Resources (9 – 12 Monate) Rothschild \& Co Rothschild \& Co ist eine der weltweit grössten unabhängigen Finanzberatungsgruppen. Wir bieten eine unverwechselbare Perspektive, die einen bedeutenden Unterschied für das Geschäft und das Vermögen unserer Kunden macht. Mit einem Team von 4.200 talentierten Finanzdienstleistungsspezialisten vor Ort in 60 Ländern weltweit bieten wir unabhängige Beratung zu M\&A, Strategie und Finanzierung sowie Investment- und Wealth-Management-Lösungen für grosse Institutionen, Familien, Einzelpersonen und Regierungen an. Als familiengeführtes Unternehmen, das seit über 200 Jahren im Zentrum der weltweiten Finanzmärkte steht, können wir uns auf ein unübertroffenes Netzwerk von Spezialisten verlassen und sind für unsere Erfolgsbilanz bei der herausragenden Umsetzung von Finanzdienstleistungen bekannt. Rothschild \& Co Wealth Management Seit über 200 Jahren haben die Freiheit von Rothschild \& Co, objektive Beratung anzubieten, und unser Engagement für persönlichen Service dazu beigetragen, das Vermögen unserer Privatkunden zu gestalten und zu mehren sowie Werte für Generationen aufzubauen. Unser dynamisches Wachstum und unsere ehrgeizigen Ziele in Bezug auf Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit haben den Bedarf für die oben genannte Rolle geschaffen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Rothschild \& Co Wealth Management. Warum wir? Bei Rothschild \& Co glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Gut sind. Unser HR-Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur, der Förderung der Talententwicklung und der Gewährleistung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden. Als HR-Praktikant/in erhalten Sie einen Platz in der ersten Reihe dieses dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Bereichs. Was wir suchen: Sind Sie bereit, sich auf eine spannende Reise in die Welt der Human Resources einzulassen? Brennen Sie für Menschen, Prozesse und den Wunsch, einen positiven Einfluss auf den Erfolg einer Organisation zu nehmen? Wenn ja, haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen eine/n enthusiastische/n Lernenden mit einer echten Leidenschaft für HR, ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Detailorientierung und analytischem Denkvermögen. Überblick über die Rolle Während Ihres Praktikums in unserem Schweizer HR-Team werden Sie mit erfahrenen HR-Profis an täglichen Aktivitäten und realen HR-Projekten zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen eine grossartige Gelegenheit, erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem multinationalen Arbeitsumfeld in Zurich zu sammeln. Sie werden eigene Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben und uns auch bei der laufenden Administration unterstützen. Dieses Praktikum kann neun bis zwölf Monate dauern, mit einem idealen Starttermin Mitte Oktober 2026. Verantwortlichkeiten Unterstützung bei allen Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z. B. Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding, Transfer von Mitarbeitenden, vertragliche Änderungen und Austritt eines Mitarbeiters Schreiben von allgemeiner Korrespondenz (z. B. Arbeitszeugnisse und Bestätigungen, Ausbildungsverträge usw.) Verwaltung von Arbeitsbewilligungsanträgen sowie Nachverfolgung von temporären Mitarbeitenden und Besuchern aus dem Ausland mit den entsprechenden Folgemassnahmen bei den Behörden (Meldeverfahren, 120-Tage-Arbeitsbewilligungen) Allgemeine administrative Unterstützung, einschliesslich Aktualisierung der Organigramme, der HR-Intranetseiten, Bearbeitung des HR-Shared-Mailbox, Abwicklung von Rechnungen, Organisation des Welcome Day usw. Zusammenarbeit mit HR Business Partnern in Zurich und Geneva bei verschiedenen Aufgaben für alle Abteilungen unserer Wealth Management Division Erstellung von Berichten und Präsentationen zu HR-bezogenen Kennzahlen Ad-hoc-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildung und Qualifikationen Studierende in Betriebswirtschaft oder Ähnlichem Starke MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Erforderliche Erfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen Sie kümmern sich um Menschen, Teams und deren HR-Fragen und Anliegen Erste Berufserfahrung ist ein Plus Flüssige Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (geschrieben und gesprochen) Proaktive Einstellung mit der Fähigkeit, Initiative, Liebe zum Detail und Zuverlässigkeit zu zeigen Vorteile Rothschild \& Co setzt sich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden zu schützen und zu fördern. Um dies zu unterstützen, bietet Rothschild \& Co allen Mitarbeitenden eine Reihe von Gesundheitsdiensten und Leistungen an, die darauf abzielen, ihr allgemeines Wohlbefinden zu unterstützen. Wir fördern die Schaffung eines Arbeitsumfelds und einer Kultur, in der Menschen erfolgreich sein können. Wir bieten eine Vielzahl von internen Schulungen sowie Unterstützung bei der Studiengebühr für Weiterbildungs- und Trainingskurse an. Wenn Sie neugierig sind, mehr über uns zu erfahren, und über wertvolle Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle verfügen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über unser Rekrutierungstool ein. jpid98c0cc9jm jit0730jm jiy26jm