Junior Informatik-Betriebsassistent (m/w/d)

• 08. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Französisch (Fließend)
• Rue du Théâtre 9, 1820 Montreux
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

Das Casino Barrière de Montreux sucht einen oder eine Junior Informatik-Betriebsassistent/in

Die Stelle befindet sich am Ufer des Genfersees in der Schweiz, im Casino Barrière Montreux, in einem prachtvollen Rahmen mit Panoramablick auf den See und die Alpen auf einer Fläche von 10'000 m2, die dem Vergnügen vorbehalten ist. Das Casino Barrière Montreux ist Teil der führenden französischen Gruppe, der Barrière-Gruppe, und umfasst heute eine Bar, ein Restaurant, Bankett- und Veranstaltungssäle, einen Spielsaal (259 Spielautomaten, 47 elektronische Spiele, 19 Spieltische und einen Pokerraum mit 5 Pokertischen, 4 Blackjack, 1 Diceball, 2 Ultimate Texas Hold'em Tische, 1 reversibler Blackjack und Punto Banco sowie 6 Roulette-Tische) und Boutiquen.

IHRE HAUPTMISSIONEN WERDEN SEIN-

Innerhalb eines Teams von 5 Mitarbeitern (Leiter IT-Betrieb, 1 Assistent für Entwicklung und 2 Auszubildende)

• Sie unterstützen den Leiter IT-Betrieb, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Informationssysteme zu gewährleisten und Qualitätsdienstleistungen zu erbringen.
• Sie unterstützen ihn bei der Administration und dem Betrieb des gesamten System-/Netzwerk-/Telekom-Teils der 3 Einrichtungen der Barrière-Gruppe in der Schweiz: 180 Arbeitsstationen und ca. 80 Server.
• Sie achten auf die ordnungsgemäße Nutzung des Informationssystems und die korrekte Anwendung der Anwendungen unter Einhaltung der Richtlinien der Gruppe.

BEI BARRIÈRE ZU ARBEITEN BEDEUTET AUCH-

• Mitarbeiterrabatte für Traumwochenenden in unseren französischen Hotels
• Mobilitätsmöglichkeiten in Frankreich und international
• Jährlich 5 Wochen Urlaub
• Ein 13. Monatsgehalt und die Aufwertung von Nacht- und Sonntagsstunden
• Eine Cafeteria mit unschlagbaren Preisen und von unseren Köchen zubereiteten Gerichten
• Historisches Etablissement von internationalem Ruf
• Erstes Casino in der Westschweiz
• Tempel der Musik und des Vergnügens
• « We are the champions » mit dem legendären Tonstudio von Freddie Mercury
• Zwischen See und Bergen in einer idyllischen Umgebung
• Das Beste zum Schluss – super nette und super dynamische Kollegen!

Festvertrag zu 100% ; Status: Angestellter ; Stellenantritt so schnell wie möglich.

REKRUTIERUNGSPROZESS

1. Telefonische Vorkalifizierung
2. Persönliches Gespräch
3. Willkommen bei Barrière!

IHR PROFIL

Informatiker mit CFC oder höherem Abschluss. Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration.

Gesamtverwaltung und Betrieb des Parks: Von der Bereitstellung/Mastering der Arbeitsstationen bis zur Fehlerbehebung und Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Server. Windows-Umgebung & Infrastruktur: Windows Client/Server, Active Directory, Hyper-V, MS SQL Server. Linux-Umgebung & Ökosystem: Administration unter Ubuntu, Rocky Linux und AlmaLinux für die Verwaltung spezifischer Anwendungen, Containerisierung (Docker) und Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL). Benutzerunterstützung & Support (Level 1, 2 und 3): Vollständige Bearbeitung von Incident-Tickets, Lösung komplexer Probleme und Vor-Ort-Support. Monitoring und Überwachung: Überwachung der Netzwerkressourcen und der Gesamtleistung der Infrastruktur. Kollaborative Tools: Gute Kenntnisse von Google Workspace sind ein Plus.

Engagement und Mobilität:

Besitzer des Führerscheins, Sie sind mobil und bereit, die Anforderungen eines 7j/7 Betriebes zu erfüllen. Sobald Sie eingearbeitet sind, akzeptieren Sie das Prinzip der Rufbereitschaft (Abende oder Wochenenden nach Plan), um die Dienstkontinuität zu gewährleisten.

Soft Skills:

Als Mitarbeiter vor Ort besitzen Sie ein ausgeprägtes Interesse am Freizeitsektor. Ihre Autonomie und Ihr Initiativgeist ermöglichen es Ihnen, schnell einsatzbereit zu sein. Sie schätzen den Kontakt mit allen Arten von internen Ansprechpartnern. Gewissenhaft und proaktiv, lieben Sie es, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.

Gegen das Unvorhersehbare:

Dank eines guten Stressmanagements zeigen Sie eine hohe Reaktionsfähigkeit bei technischen oder betrieblichen Problemen.

Verantwortung:

Sie haben ein Verantwortungsbewusstsein und schätzen den direkten Kontakt mit den Teams und dem Publikum.

• Sie sind moralisch einwandfrei: Ihr Strafregisterauszug und Ihr Auszug aus dem Betreibungsamt müssen zwingend sauber sein
• Sie haben kein Spielverbot

DIE GRUPPE BARRIÈRE

Marktführer der Casinos in Frankreich und wichtiger Akteur in der Luxushotellerie, Gastronomie, Freizeit und Vergnügen, Barrière erfindet sich jeden Tag neu. Am Schnittpunkt von ikonischen Destinationen und legendären Orten hat Barrière weit mehr als nur ein Erbe geformt: Es hat eine Signatur geschaffen.

Vom Normandy in Deauville über das Fouquet's in New York zeichnet sich die Barrière-Gruppe durch ihre 21 Hotels durch ihre französische Lebensart aus, die einzigartig und authentisch ist. In ihren 34 Casinos und Clubs lässt sie die Leidenschaft für das Spiel, den festlichen Geist und den Geschmack für Vergnügen lebendig werden.

Gegründet 1912 und heute gemeinsam geführt von Joy Desseigne-Barrière und Alexandre Barrière, bleibt Barrière ein Familienunternehmen, in dem die Werte der Gastfreundschaft und Exzellenz von Generation zu Generation innerhalb seiner Teams in Frankreich und international weitergegeben werden. Und vielleicht morgen mit Ihnen?

Bei Barrière schätzen wir die Vielfalt in all ihren Formen und heißen jede Bewerbung mit Enthusiasmus willkommen. Wir passen auch unseren Rekrutierungsprozess auf Anfrage an, um den Bedürfnissen von Bewerbern mit Behinderungen gerecht zu werden. Darüber hinaus schätzen wir Profile, die unser Engagement im Bereich der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung (CSR) teilen und dazu beitragen möchten, unsere Mission zu erfüllen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben.