Exekutiver Assistant COO / Projektleiter (m/w) - mit Perspektive auf Übernahme von Führungsverantwortung

• 08. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Kaiseraugst ### Ihr nächster Karriereschritt - von der Unterstützung zur eigenverantwortlichen Führung In dieser Funktion arbeiten Sie direkt mit dem COO zusammen und erhalten einen tiefen Einblick in die operative und strategische Führung eines dynamischen Industrieunternehmens. Sie bewegen sich nicht in einem klassischen Assistenzumfeld. Sie übernehmen Themen aus dem operativen Tagesgeschäft, strukturieren komplexe Sachverhalte, analysieren Zahlen und Prozesse und helfen dabei, Ideen in konkrete und umsetzbare Lösungen zu verwandeln. Sie arbeiten an gruppenweiten Initiativen, standortbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen und übernehmen schrittweise eigenverantwortlich die Verantwortung für Projekte und thematische Bereiche. Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht auf vollständig formulierte Aufgaben wartet, sondern schnell Zusammenhänge versteht, die richtigen Fragen stellt und Themen konsequent bis zum Ergebnis vorantreibt. Für eine ambitionierte Person bietet diese Stelle die Möglichkeit, sich nahe der operativen Führung zu entwickeln und schrittweise die Verantwortung für Projekte, Ergebnisse und langfristig für die Führung zu übernehmen. Ihre Aufgaben Sie sind direkt dem COO zugeordnet und arbeiten eng mit ihm an operativen, kommerziellen und strategischen Fragestellungen zusammen. Ihre Hauptbereiche sind: • Strukturierung, Analyse und Bearbeitung operativer und strategischer Fragestellungen • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und sorgfältige Verfolgung der beschlossenen Maßnahmen • Erstellung von Markt- und Geschäftsanalysen, Rentabilitätsberechnungen und Projektbudgetierungen • Unterstützung von M&A-, Investitions- und strategischen Entwicklungsvorhaben • Erstellung und Präsentation von Analysen, Bewertungen und Management-Präsentationen • Analyse von Prozessen, Fehlern und operativen Schwachstellen sowie Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge • Eigenverantwortliche Koordination und Förderung von gruppenweiten und standortbezogenen Projekten • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, den Standortleitern und verschiedenen Fachabteilungen • Übernahme ausgewählter organisatorischer und koordinativer Aufgaben im direkten Umfeld des COO Ihr Profil Sie sind von der Industrie, dem Handel und den unternehmerischen Kontexten begeistert und möchten Ihre Karriere langfristig in einem zukunftsorientierten Sektor entwickeln. Sie zeichnen sich insbesondere durch Ihre Übernahme von Verantwortung, Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Aufgaben nicht nur zu analysieren, sondern auch systematisch zum Abschluss zu bringen, aus. Weitere Facetten Ihres Profils sind: • Ausbildung in Betriebswirtschaft oder universitärer Abschluss • Erste relevante Berufserfahrung, z.B. in Unternehmensberatung, Audit, Unternehmensentwicklung, Controlling, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Umgebung • Erfahrung in der Leitung, Koordination oder Umsetzung von Projekten • Tiefes Verständnis von Zahlen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren • Unternehmerisches Denken und Interesse an industriellen und kommerziellen Wertschöpfungsprozessen • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und praktische Denkweise • Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch mit unvollständigen Informationen pragmatische Lösungen zu entwickeln • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute digitale Fähigkeiten, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie Affinität zu Datenanalyse und modernen digitalen Arbeitswerkzeugen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und Hierarchieebenen • Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit Was wir bieten • Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv zur Umweltschutz und Ressourcenerhaltung bei • Viel Freiheit, Autonomie und Verantwortung in Ihren Aufgaben • Stabilität und sichere Anstellung • Flache Hierarchien und einfache Entscheidungsprozesse • Unternehmenskultur wie in einer Familie: Bei uns sind Sie kein Nummernspiel • Mindestens 25 Tage Urlaub / 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50 Jahren • Thommen Academy (interne Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter) • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung im Krankheits- und Unfallfall, pensionsfonds ohne Verlustrisiko) Die richtige Entscheidung: Bei der Thommen Group arbeiten Thommen Group ist einer der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir umfassende Recyclinglösungen für die Industrie, den Handel und die Gemeinden. Mit über 30 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group weltweit vernetzt und ein wichtiger Teil des Wirtschaftskreislaufs. Als Hersteller von hochwertigen Recycling-Rohstoffen schaffen und erhalten wir Ressourcen. Sandra Berchtold beantwortet Ihre Fragen zur Bewerbung.