Teamleiter

• 16. Juni 2026 • 80 - 100% • Dauer nicht bestimmbar • Fribourg Diese Stelle besteht darin, ein Team von Sozialberuflichen zu leiten und die Qualität sowie die Kohärenz der Sozialhilfeleistungen zu gewährleisten. Sie umfasst auch eine operative Verfolgung von Akten, insbesondere bei der Begleitung und Integration der Begünstigten. Teamleiter Unser Kunde ist ein kantonaler öffentlicher Dienst, der im Bereich der Sozialhilfe tätig ist und Bevölkerungsgruppen in vulnerablen Situationen begleitet. Er arbeitet eng mit einem Netzwerk von Institutionen und Partnern zusammen, um eine umfassende und koordinierte Begleitung zu gewährleisten. Aufgaben Als Teamleiter haben Sie folgende Verantwortungen: Teammanagement und -leitung: • Leiten eines Teams von etwa 7 bis 8 Mitarbeitern (Sozialarbeiter und administratives Personal). • Organisation der täglichen Arbeit, Verteilung der Akten und Gewährleistung des reibungslosen Funktionierens des Dienstes. • Verfolgung der individuellen und kollektiven Leistungen (jährliche Gespräche, Ziele, Feedback). • Verwaltung der Abwesenheiten, der Arbeitszeit und der Teamplanung. • Teilnahme an der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter. • Verhinderung und Bewältigung von Konflikten, während ein kooperatives Arbeitsklima aufrechterhalten wird. Aufsicht und Qualität der Leistungen: • Gewährleistung der Kohärenz der professionellen Praktiken innerhalb des Dienstes. • Gewährleistung der Einhaltung des gesetzlichen Rahmens (Sozialhilfe, Subsidiarität, geltende Normen). • Überwachung komplexer Akten und Begleitung der Mitarbeiter bei ihrer Bearbeitung. • Validierung wichtiger Entscheidungen (Zuwendungen, Budgets, Hilfsprozesse). • Gewährleistung der Verfolgung von Indikatoren und der Erstellung von Statistiken (BFS, AIS usw.). • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Praktiken des Dienstes. • Gewährleistung der Koordination mit den verschiedenen internen Diensten und externen Partnern. • Zusammenarbeit mit den Institutionen und Organisationen des Sozialnetzwerks. Operative Tätigkeit: • Verwaltung eines begrenzten Portfolios von Akten (etwa 10%). • Begleitung der Begünstigten, insbesondere der Flüchtlinge, bei ihrer Integration. • Überwachung der administrativen Schritte und der finanziellen Verfolgung der Situationen. • Koordination der Interventionen mit den beteiligten Akteuren. Bewerberprofil Als Teamleiter haben Sie folgendes Profil: • Bachelor-Ausbildung in Sozialarbeit (oder äquivalent) mit zusätzlicher Ausbildung in Management. • 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Sozialhilfe und im Teammanagement. • Fähigkeiten in Führung, Entscheidungsfindung und Bewältigung komplexer Situationen. • Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des Bereichs Migration/Integration. • Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit mehreren Akteuren. • Selbstständigkeit, Stressresistenz, Empathie und Organisationsgeschick. • Beherrschung des Französischen, mit guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch. Bedingungen und Vorteile Unser Kunde bietet Ihnen: • Eine Festanstellung in Fribourg. • 5 Wochen Urlaub für ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. • Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt ausgerichtet ist. • Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.