Leiter/in für Politik und Stakeholder-Engagement (80 – 100 %)

swisspeace ist ein Praxis- und Forschungsinstitut, das sich der Förderung wirksamer Friedensbildung widmet. Partnerschaften mit lokalen und internationalen Akteuren stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam kombinieren wir Expertenwissen und Kreativität, um Gewalt zu reduzieren und Frieden in von Konflikten betroffenen Kontexten zu fördern. Damit tragen wir zu wirksameren Friedensbildungsprozessen, einer stärkeren wissensbasierten Umgebung und verbesserten Kapazitäten der Friedensbildungscommunity bei. swisspeace ist ein assoziiertes Institut der Universität Basel. Um unsere strategische Politikbeteiligung und unsere Dialogprozesse mit mehreren Stakeholdern zu gestalten und die Friedensbildungsrichtlinie zu beeinflussen, sucht das swisspeace-Kommunikationsprogramm einen: Leiter/in für Politik und Stakeholder-Engagement (80 – 100 %) Beginn: 01. September 2026 (oder nach Vereinbarung) Das swisspeace-Kommunikationsprogramm untersucht und berät die Rolle der Friedensbildungs kommunikation in Forschung und Praxis und gestaltet die Friedensbildungsrichtlinie in der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Forschung erforscht, wie visuelle Darstellungen von Frieden und verwandten Konzepten die öffentliche Wahrnehmung prägen und die Schnittstelle zwischen Kunst und Frieden. In der Praxis fördert das Programm Dialog und kreative Räume – einschließlich des Basel Peace Forum und ECHO Basel –, um verschiedene Stakeholder zu verbinden und die Friedensbildung einem breiten Publikum zugänglich zu machen. Durch seine Plattformen und Netzwerke, wie KOFF und die interparlamentarische Gruppe für Friedensbildung, informiert das Programm die öffentliche und politische Debatte, engagiert sich bei Entscheidungsträgern, verstärkt die Stimmen von Partnern und Mitgliedern und trägt zu einem besser informierten Diskurs über Frieden in der Schweiz und international bei. Unter anderem koordinieren wir die Schweizer Plattform für Friedensbildung (KOFF), eine Austausch- und Dialogplattform mit etwa 40 zivilgesellschaftlichen und zwei staatlichen Mitgliedsorganisationen, die in den Bereichen Frieden, Menschenrechte, Gleichstellung der Geschlechter, nachhaltige Entwicklung, humanitäre Hilfe und internationale Zusammenarbeit tätig sind. Das übergeordnete Ziel von KOFF ist es, die positive Wirkung des Engagements schweizerischer Akteure – sowohl staatlicher als auch zivilgesellschaftlicher – auf friedliche und inklusive Gesellschaften in Zeiten globaler und nationaler Herausforderungen zu stärken. Durch die Förderung von Austausch und Dialog verbindet die Plattform Schlüsselakteure, trägt zu kohärenteren Ansätzen bei und unterstützt informierte Richtlinien diskussionen. Ihre Aufgaben:  Gestaltung der strategischen Politikbeteiligung von swisspeace, insbesondere durch die Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Schlüsselakteuren in der Bundesverwaltung, im Parlament und in der Zivilgesellschaft und durch die Positionierung der verschiedenen Plattformen als relevante Räume für den Dialog über die Friedensbildungsrichtlinie  Wahrnehmung einer Schlüsselrolle bei der Erreichung der Ziele des Teams; Vertretung von swisspeace gegenüber Partnern und Kunden, unter anderem der European Peacebuilding Liaison Office (EPLO), und Führung bei der Projektentwicklung und der Akquise neuer Mandate und Finanzierung, damit zur finanziellen Nachhaltigkeit des Programms beitragend und Möglichkeiten für jüngere Kolleginnen und Kollegen schaffend  Leitung und Gestaltung der KOFF-Plattform in enger Zusammenarbeit mit ihren Mitgliedern aus der schweizerischen Zivilgesellschaft und Politik – mit einem klaren Mandat, die Plattform weiterzuentwickeln – einschließlich der Förderung von Austausch und gemeinsamem Lernen durch Rundtischgespräche, Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und digitale Kanäle  Unterstützung und Weiterentwicklung der interparlamentarischen Gruppe für Friedensbildung  Beitrag zu den umfassenderen Kommunikationsaktivitäten von swisspeace und zu strategischen Überlegungen zur Kommunikation von Friedensbildung Ihr Profil:  Sie sind leidenschaftlich an Vernetzung und Stakeholder-Engagement interessiert und motiviert, Plattformen zu gestalten und zu entwickeln, die zu informierten Richtlinien diskussionen in der Friedensbildung beitragen  Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Akquise von Mandaten und Finanzierung von institutionellen Spendern oder der öffentlichen Verwaltung  Sie haben ein solides politisches Verständnis von Friedensbildung und der schweizerischen Friedenspolitik-Landschaft und handeln professionell in politisch sensiblen Kontexten  Sie sind gut vernetzt mit zivilgesellschaftlichen und staatlichen Akteuren in der Schweiz in den Bereichen Frieden, Menschenrechte, Gleichstellung der Geschlechter und Entwicklungszusammenarbeit  Sie bringen Erfahrung in strategischer Kommunikation, öffentlichen Angelegenheiten oder Redaktionsarbeit und ein Interesse daran mit, wie Friedensbildung gegenüber politischen und öffentlichen Publika kommuniziert wird  Sie haben eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Beherrschung von Deutsch, Französisch und Englisch  Sie arbeiten gerne im Team, vertreten die Organisation mit Selbstvertrauen gegenüber diversen Stakeholdern und liefern hochwertige Ergebnisse unabhängig und unter Zeitdruck Unser Angebot:  Die Möglichkeit, eine interessante Position in einem attraktiven Arbeitsfeld mit politischer Relevanz zu gestalten.  Ein positives Arbeitsklima, in Zusammenarbeit mit hoch motivierten jungen und internationalen Praktikern und Forschern, die leidenschaftlich an ihrer Arbeit sind.  Exzellente Arbeitsbedingungen, flexible Bürozeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Basel. Wir freuen uns darauf, Ihre vollständige Bewerbung in englischer Sprache, einschließlich eines Bewerbungsschreibens, Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen und Diplomen, bis zum 2. August 2026 zu erhalten. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal ein. Andere