ASSC

• 09. Juli 2026
• 50 - 60%
• Dauer unbefristet
• Place de la Gare 10A, 1580 Avenches

Suchen Sie eine Tätigkeit, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Berufsleben bietet? Dann zögern Sie nicht und kommen Sie zu uns!

Wir suchen für das CMS in Avenches im Umfang von 50%-60% eine/n

ASSC

Mission:

• Mitwirkung am Projekt der medizinisch-sozialen Betreuung (Begleitung in Form von Hilfe und Pflege) auf der Grundlage des Respekts vor dem Autonomieprinzip der Person.
• Teilnahme an der Verlaufsbeobachtung der Situation des Klienten in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
• Bereitstellung von Leistungen für die Klienten wie Grundpflege, Krankenpflege, Haushaltsunterstützung und Familienunterstützung.

Profil:

• Im Besitz eines CFC als ASSC.
• Möglichst Erfahrung in der Hauskrankenpflege.
• Verfügbarkeit für die Arbeit am Tag, am Abend und am Wochenende.
• Fähigkeit, autonom und interdisziplinär zu arbeiten.
• Im Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs (Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen).
• Kenntnisse in Deutsch wären von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine angenehme, attraktive, dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung in einem interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt schätzt.
• Feste Arbeitszeiten, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Berufsleben gewährleisten.
• Gleichstellung der Entlohnung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay-Zertifizierung).
• Ein an die Bedürfnisse angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen.
• Ein Gesundheits-, Sicherheits- und Wohlbefindensprogramm am Arbeitsplatz, einschließlich Sportangeboten und -veranstaltungen.
• Eine Vermittlungsprämie und eine Betriebszugehörigkeitsprämie.
• Ein Firmenfahrzeug zur Verfügung oder Erstattung der beruflichen Kilometer zu einem interessanten Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
• Eine Förderung der sanften Mobilität, E-Bikes zur Verfügung.
• 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von 1 Monat.
• Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.
• Eine attraktive Pensionskasse.
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen gemäß den Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrags des waadtländischen öffentlich-subventionierten Gesundheitssektors.

Informationen:

• Frau Aurélie Piguet, Leiterin des CMS in Avenches, Tel. 026/676.90.00

Einstieg:

• zu vereinbaren.