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Senior Lead - Commercialization Engineer

On

Anstellung
Vollzeit
Ort
Zürich
Erstmals ausgeschrieben
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Kurz gesagt: Als Senior Lead, Innovation commercialization engineer, werden Sie eine treibende Kraft an der Spitze der Produktentwicklungsskala von On sein. Sie werden mit einem hohen Mass an Autonomie arbeiten, um komplexe Projekte zu leiten, Konventionen infrage zu stellen und innovative Ansätze zu fördern, die die Zukunft des Schuhwerks definieren. Diese Rolle erfordert von Ihnen, technische Komplexität zu beherrschen, wichtige Stakeholder-Beziehungen zu managen und visionäre Konzepte in skalierbare, leistungsorientierte Produkte zu übersetzen. Ihre Mission: Als Senior Leader innerhalb des Teams werden Sie mehrere wirkungsvolle Schuhentwicklungsprojekte von der Bestätigung bis zur Produktion eigenständig verwalten, Methoden und Verfahren für neue Aufgaben definieren und potenziell andere Teammitglieder beaufsichtigen. Als Senior Contributor werden Sie Ihr Fachwissen nutzen, um sowohl das Management als auch Ihr Team zu führen und zu beeinflussen. Sie werden den End-to-End-Kommerzialisierungsprozess anführen und dabei Ihr Expertenwissen über Herstellungsprozesse, Passform, Materialeigenschaften, Formen- und Verfahrenstechnik nutzen. Ihre ausgeprägte Denkweise in der Ursachenanalyse wird entscheidend bei der Behebung bedeutender und einzigartiger Probleme im Zusammenhang mit Werkzeugen, Formen, Montage, Passform und Verschleiss sein. Als zentraler Knotenpunkt für die wichtigsten Fertigungsregionen von On werden Sie als entscheidende Schnittstelle zwischen den Inline-Entwicklungs- und Produktionsteams von On fungieren und eng mit strategischen Lieferanten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktintention beibehalten wird, während gleichzeitig kommerzielle und operative Anforderungen erfüllt werden. Sie werden Produkte für effiziente Herstellbarkeit, niedrigste Kosten sowie höchste Qualität und Leistung entwickeln. Sie werden als wichtiger Influencer und zentraler Kommunikationsknotenpunkt dienen, Erwartungen managen und effektiv mit verschiedenen internen Teams sowie grossen externen T1/T2-Partnern und Sourcing-Teams über verschiedene Regionen hinweg verhandeln. In Zusammenarbeit mit Computational Designern werden Sie an Anpassungen des Obermaterials (Upper Patterns) und der Werkzeugkonstruktion arbeiten, um die Passform und Haltbarkeit zu verbessern und eine skalierbare Fertigung zu gewährleisten. Sie werden unter anderem für das Grading des gesamten Grössenlaufs, technische Fertigungsbetriebshandbücher, erste Produktionsversuche, ERP-Systemaktualisierungen und die Abnahme der Skalierbarkeit verantwortlich sein. Sie werden die Dokumentation komplexer Werkzeug- und Obermaterial-Probleme verantworten und klare Korrekturmassnahmen für Fertigungsrichtlinien an alle Stakeholder definieren und kommunizieren. Ihre Story: Über 10 Jahre fortschreitende Erfahrung in der Schuhindustrie, mit einem starken Fokus auf Innovation und der Markteinführung neuer Technologien. Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem anderen relevanten technischen Bereich. 2D- und 3D-, Computational Design- und algorithmische Fähigkeiten sind ein Plus. Nachgewiesene Fähigkeit, nicht nur die Skalierung neuer Technologien zu leiten, sondern auch deren kommerzielle Tragfähigkeit und Fabrikreife zu bewerten. Expertenwissen über fortschrittliche Schuhherstellungsprozesse, einschliesslich Robotik, Automatisierung, Werkzeugbau, Formen, Spritzgiessen, Schweissen, Leisten und Montage. Sie verstehen Fabrikkapazitäten, Toleranzen und Einschränkungen und wissen, wie man für eine skalierbare Replikation entwickelt. Eine natürliche technische Neugier und ein robuster Ursachenanalyse-Ansatz zur Problemlösung. Aussergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Beeinflussungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sicher vor dem Senior Management und externen Partnern zu präsentieren. Eine nachgewiesene Fähigkeit, mit einem hohen Mass an Autonomie zu arbeiten, Ambiguität zu navigieren und unabhängige Urteile in komplexen und bedeutenden Fragen zu fällen. Erfahrung im Mentoring von Junior-Teammitgliedern oder in der Beaufsichtigung von Projektaktivitäten ist ein grosses Plus. Reisebereitschaft von bis zu 15-20%. Ihr Team: Das Innovation-Team von On ist eine agile, interdisziplinäre Gruppe von Experten für Schuhkreation, fortschrittliche Fertigung und die Zukunft des Sports, die On's zukünftige Innovationen und von Athleten informierte Technologien vorantreibt, die On-Schuhe auszeichnen. Wir hinterfragen den Status quo und verschieben Grenzen, um wegweisende Schuhinnovationen zu schaffen. Als Mitglied des On Innovation Teams werden Sie über den Tellerrand hinausblicken und neue, innovative Ideen zum Leben erwecken.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 3 Wochen

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